Asistente de Ventas Sevilla (accepta)

ACCEPTA; Sevilla; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector servicios en Sevilla busca personas para realizar emisión de llamadas a potenciales clientes y cerrar ventas. Se ofrece un contrato indefinido, un sueldo fijo de 1043,59 € al mes, más incentivos. Buscamos candidatos motivados que deseen aprender y crecer profesionalmente. La jornada laboral es de lunes a viernes, con horario intensivo. Esta es una oportunidad estable para el desarrollo de carrera.

Servicios

Sueldo fijo con incentivos

Horario laboral fijo

Oportunidad de obtener titulación oficial

Formación

• Habilidades para realizar llamadas y cerrar ventas.
• Capacidad para registrar información en herramientas informáticas.
• Motivación para aprender y crecer en el ámbito laboral.

Responsabilidades

• Emisión de llamadas a potenciales clientes y de cartera.
• Explicación de productos y cierre comercial.
• Registro de información en herramientas informáticas.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Ventas

Trabajo en equipo

Descripción del empleo

Accepta Servicios Integrales pertenece al Grupo Santalucia Seguros.

En Sevilla buscamos a personas con ganas de crecer, de marcarse nuevos retos, aprender más cada día y aportar un gran talento.

Funciones

• Realizarás emisión de llamadas a potenciales clientes y de cartera
• Explicarás los productos / servicios y realizarás el cierre comercial
• Tendrás que registrar la información en la herramienta informática

Ofrecemos

• Contrato laboral indefinido directo con empresa
• Sueldo fijo 1043,59 € / mensuales + incentivos mensuales y trimestrales
• Horario fijo de lunes a viernes intensivo en turno de mañana o de tarde
• Obtención titulación oficial Mediador / a de Seguros
• No es una oferta para una campaña puntual, es una oportunidad estable para desarrollar tu carrera

Si quieres estabilidad, retos y una remuneración sin techo, ¡inscríbete ahora!

En Accepta Servicios Integrales trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.