Asesor Legal

CORE consulting; España; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento busca un Legal Advisor para asegurar el cumplimiento normativo y gestionar contratos. Se requiere formación en Derecho, 6 años de experiencia y un nivel alto de inglés. Se ofrecen beneficios adicionales como horario flexible y acceso a una plataforma de formación personalizada.

Servicios

Horario flexible

Acceso a salario devengado

Plan de retribución flexible

Beneficios adicionales para empleados

Formación

• Mínimo 6 años de experiencia en una posición similar.
• Especialización en contratación y relaciones B2C.
• Orientación al detalle y rigor técnico.

Responsabilidades

• Redacción y negociación de contratos comerciales.
• Asesoramiento jurídico a departamentos internos en desarrollo de productos.
• Gestión de procedimientos judiciales y arbitrales.

Conocimientos

Conocimientos sólidos en derecho civil

Conocimientos en derecho mercantil

Habilidad analítica

Capacidad de negociación

Domino del inglés

Educación

Formación en Derecho

Postgrado en derecho de empresa o procesal

Descripción del empleo

Misión

La misión principal del Legal Advisor será la de garantizar el cumplimiento normativo y la adecuada gestión legal de la compañía en las áreas de derecho mercantil — con especial énfasis en contratación — y derecho procesal. La posición proporcionará soporte jurídico transversal a las distintas áreas de negocio vinculadas con los servicios de movilidad, en el marco del proceso de expansión nacional e internacional de la organización.

Funciones

• Redacción, revisión y negociación de contratos comerciales.
• Asesoramiento jurídico continuado a departamentos internos (comercial, operaciones, tecnología, entre otros), en la definición y estructuración legal de nuevos productos y servicios.
• Gestión y seguimiento de procedimientos judiciales y arbitrales en los que la compañía sea parte.
• Apoyo legal en proyectos estratégicos corporativos, como expansión internacional, desarrollo de nuevas líneas de negocio o establecimiento de alianzas estratégicas.
• Coordinación con despachos externos en litigios complejos, incluyendo el diseño de la estrategia procesal.
• Intervención directa en la gestión de reclamaciones de responsabilidad civil, impagos o conflictos con proveedores y colaboradores.

Requisitos

• Formación en Derecho. Se valorará formación de posgrado en derecho de empresa, procesal o equivalente.
• Experiencia mínima de 6 años en una posición similar.
• Conocimientos sólidos en derecho civil y mercantil, con especialización en contratación.
• Valorable experiencia en sectores B2C (aviación, banca, agencias de viaje, etc) con enfoque en relaciones con cliente final.
• Valorable experiencia en gestión de condiciones generales y reclamaciones, incluyendo la atención a asociaciones de consumidores.
• Nivel muy alto de inglés.
• Alta capacidad analítica y pensamiento estratégico.
• Rigor técnico y orientación al detalle.

Ofrecemos

• Contrato indefinido en una compañía en fase de crecimiento.
• Banda salarial acorde con la experiencia y competencia aportadas.
• Horario flexible de entrada y salida, con jornada intensiva los viernes por la tarde.
• Acceso a salario devengado en cualquier momento.
• Plan de retribución flexible (seguro médico privado para la persona trabajadora y sus familiares, formación, tickets guardería y restaurante, entre otros).
• Acceso a plataforma de formación personalizada con una amplia oferta de contenidos.
• Beneficios adicionales para empleados: descuentos en alquiler de vehículos y hoteles, participación en sorteos, entradas para eventos culturales y deportivos, inscripción gratuita en carreras populares, entre otros.
• Incorporación a un entorno internacional, dinámico y multicultural.