Asesor de Recursos Humanos

beBeeRecursosHumanos; Tarragona; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una multinacional del sector industrial en Tarragona busca un experto en Recursos Humanos para gestionar el desarrollo profesional y la contratación. Se requiere formación en áreas relevantes y al menos 5 años de experiencia. Se ofrecen beneficios como salario fijo + variable, contrato indefinido y oportunidades de crecimiento.

Servicios

Salario Fijo + Variable

Contrato indefinido

Plan de retribución flexible

Flexibilidad horaria

Jornada reducida en verano

Oportunidades de crecimiento dentro del grupo

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en funciones de Recursos Humanos en el sector industrial.
• Nivel de inglés C1.
• Participación en negociaciones con el Comité de Empresa.

Responsabilidades

• Gestionar planes de formación y desarrollo profesional.
• Coordinar la contratación y nómina del personal.
• Proveer apoyo constante a empleados y managers.
• Liderar el desarrollo de personas en programas de mejora continua.
• Asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos.
• Colaborar en el análisis de clima laboral.
• Mejorar comunicación interna.
• Preparar y participar en auditorías.

Conocimientos

Conocimiento en Recursos Humanos

Habilidades de negociación

Liderazgo

Comunicación efectiva

Capacidad de análisis

Educación

Relaciones Laborales, Derecho, ADE o Psicología

Descripción del empleo

Resumen

Desde Hays estamos en búsqueda de un / a experto en Recursos Humanos para que se una al equipo de este departamento en una multinacional del sector industrial ubicada en EL Vendrell (Tarragona).

Si eres una persona comprometida, proactiva y buscas crecer profesionalmente, te estamos esperando.

Responsabilidades

• Desarrollo profesional: Gestionarás y seguirás de cerca los planes de formación, asegurando que todos tengan las herramientas necesarias para crecer.
• Contratación y nómina: Coordinarás con el centro de servicios compartidos para manejar toda la documentación necesaria para la contratación de nuevo personal y el proceso de nómina.
• Apoyo constante: Estarás siempre disponible para ayudar a los empleados y managers de la planta, resolviendo cualquier duda o incidencia que surja.
• Liderazgo en desarrollo: Serás el / la líder del pilar de Desarrollo de Personas en nuestro programa de mejora continua, formando parte de una planta que ya ha alcanzado el galardón Plata y está en camino al Oro.
• Cumplimiento de políticas: Asegurarás que las políticas de la empresa se cumplan y proporcionarás orientación sobre políticas y procedimientos.
• Mejora del clima laboral: Colaborarás en los análisis de la encuesta de clima laboral, proponiendo acciones que impulsen un ambiente de trabajo positivo.
• Comunicación interna: Trabajarás en mejorar la comunicación interna junto con el resto de los departamentos, fomentando un ambiente colaborativo.
• Auditorías y estándares: Prepararás y participarás en auditorías de mejora continua, IATF, ISO y Control interno, asegurando que siempre estemos a la altura de los más altos estándares.

Requisitos y beneficios

Requisitos: Tu formación es en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o Psicología. Tienes conocimiento del área de recursos humanos y funciones descritas. Cuentas con experiencia de al menos 5 años desarrollando estas funciones en empresas del entorno industrial. Tienes experiencia participando en negociaciones con Comité de Empresa. Si tienes un nivel de inglés C1.

Beneficios:

• Salario Fijo + Variable.
• Contrato indefinido.
• Plan de retribución flexible
• Flexibilidad horaria.
• Jornada reducida en verano.
• Oportunidades de crecimiento dentro del grupo.

Si te has sentido identificado / a y estás buscando un entorno donde puedas aprender y crecer, nos encantaría conocerte

Puedes enviar tu solicitud si deseas unirse a nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestra organización.