Oferta de Empleo: Asesor/a Laboral
¿Estás buscando un nuevo reto profesional en un ambiente positivo y con un equipo excelente? ¡Esta oferta es para ti!
¿Qué te ofrecemos?
- Plan Flexitrabaja: 2 días de teletrabajo semanal + dos viernes al mes, horario flexible con entrada entre 8:00 y 9:30 y salida entre 17:30 y 19:00 de lunes a jueves; entrada entre 8:30 y 9:30 y salida entre 13:30 y 14:30 los viernes. Posibilidad de reducir la hora de comida a 30 minutos para salir antes.
- Viernes libres durante todo el año.
- 5 semanas adicionales de teletrabajo entre julio y agosto.
- Jornada intensiva en verano durante 5 semanas y dos días adicionales de intensidad durante el año.
- 25 días de vacaciones laborales, más el día de cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre.
- Retribución flexible que incluye seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheques de guardería y formación.
- Apoyo económico para perfeccionar tus idiomas.
- Acceso a plataformas de formación, webinars y herramientas jurídicas actualizadas.
- Formarás parte de una empresa con un ambiente de trabajo excepcional y profesionales de alto nivel.
¿Qué buscamos en ti?
Personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación.
¿Qué funciones realizarás?
- Integrarte en el equipo de Asesoría Laboral, asesorando en materia laboral a clientes, elaborando nóminas, contratos, liquidaciones, y realizando regularizaciones de IRPF, cálculos y presentaciones de seguros sociales, así como revisiones y presentaciones de impuestos mensuales, trimestrales y anuales.
- Se valorará experiencia en gestión de nóminas con retribución flexible y en atención a no residentes.
Si deseas unirte a Adlanter, te invitamos a conocer más en nuestra página de empleo y redes sociales. ¡Te esperamos!
Requisitos
- Mínimo 2 años de experiencia como asesor/a laboral, técnico/a de nóminas, consultor/a de nóminas en asesoría, en funciones similares.