Asesor/a inmobiliario Canet de Berenguer - Almardá

Engel & Völkers España; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa inmobiliaria líder en Madrid busca un asesor inmobiliario apasionado y motivado para unirse a su equipo. Se requiere un mínimo de 2-3 años de experiencia en el sector, habilidades destacadas en comunicación y negociación, y un alto nivel de castellano. Los candidatos deben tener capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Ofrecen un contrato laboral, una retribución salarial con comisiones, beneficios competitivos, y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Retribución flexible

Ambiente de trabajo dinámico

Formación inicial y continua

Acceso a una red exclusiva de propiedades

Formación

• Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario.
• Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable.
• Capacidad de trabajo en equipo con una actitud proactiva.

Responsabilidades

• Captación de inmuebles hasta el cierre de ventas.
• Asesorar a propietarios y buscadores.
• Coordinar y realizar visitas a propiedades.
• Mantener información actualizada en el CRM.

Conocimientos

Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita

Fuertes habilidades de negociación

Orientación al cliente

Capacidad para trabajar de manera independiente

Habilidades organizativas excepcionales

Herramientas

Paquete Office / Drive

Descripción del empleo

Engel & Völkers

es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes.

Asesor inmobiliario

apasionado / a y altamente motivado / a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en la zona de Canet de Berenguer - Almardá

Responsabilidades

• Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de los mismos.
• Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores.
• Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades.
• Realizar actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales).
• Coordinar y realizar visitas a propiedades.
• Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, los cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio.
• Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers.
• Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones.
• Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes.
• Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal.

Beneficios y compensación

Contrato laboral con alta en la Seguridad Social.

Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%.

Retribución flexible.

Restauración, guardería, transporte y seguro privado.

Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos.

Flexibilidad horaria.

Un ambiente de trabajo dinámico y profesional.

Formación inicial y continua de parte del departamento de Desarrollo.

Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores.

Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional.

Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales.

EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero.

Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios.

Innovación:

Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito.

Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados.

Requisitos mínimos

• Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable.
• Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales.
• Nivel informático profesional paquete Office / Drive.
• Abstenerse candidatos sin experiencia en el sector inmobiliario.