Arquitecto / a soluciones, hibrido

Omnia XXI Recursos Humanos; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de recursos humanos busca un Solution Architect para diseñar e implementar la arquitectura global IS–IT de una empresa transformadora. El rol implica colaborar con varias áreas de negocio, garantizar la coherencia de la arquitectura en diferentes plantas y liderar proyectos de modernización tecnológica en un entorno que utiliza herramientas como Dassault Systèmes. Se requiere experiencia en arquitectura empresarial, infraestructura en la nube y liderazgo de equipos técnicos.

Formación

• Experiencia en la definición y mantenimiento de arquitecturas globales.
• Conocimientos en herramientas de cloud y arquitecturas híbridas.
• Capacidad de coordinar equipos multidisciplinarios.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar la arquitectura global IS–IT.
• Alinear la arquitectura con la estrategia digital corporativa.
• Definir políticas y estándares de arquitectura.

Conocimientos

Arquitectura empresarial (EA)

Infraestructura y Cloud

Aplicaciones empresariales

Data & Analytics

Ciberseguridad y Compliance

Project & Change Management

Descripción del empleo

Solution Architect (Industria)

Reporta a :

Global Architect & Data Director

Propósito :

Diseñar, desarrollar e implementar la arquitectura global IS–IT de HORSE, asegurando que las soluciones tecnológicas estén alineadas con los objetivos del negocio y soporten la transformación digital de la compañía.

2. Misión del puesto

El Engineering Architect es responsable de diseñar, implementar y mantener la arquitectura global de sistemas de información para la función de Ingeniería de HORSE, asegurando su alineación con la estrategia tecnológica y los objetivos de negocio de la compañía.

Será un referente técnico y estratégico en el desarrollo de la arquitectura basada en el ecosistema Dassault Systèmes (3DExperience), contribuyendo al modelo operativo, la integración de datos y la transformación digital del área de Ingeniería.

3. Responsabilidades clave

Diseño de Arquitectura Empresarial :

• Definir y mantener la arquitectura global (Enterprise, Infrastructure, Application, Data).
• Garantizar la coherencia de la arquitectura entre las diferentes plantas y áreas de negocio (compras, supply chain, producción, ventas, etc.).
• Colaborar en la definición del modelo de datos e integración del entorno Dassault Systèmes (3DExperience, ENOVIA, CATIA, DELMIA, etc.).

Transformación Digital y Estrategia IT :

• Alinear la arquitectura con la estrategia digital corporativa.
• Liderar proyectos de modernización tecnológica (cloud, data, APIs, AI, IoT industrial).

Gobernanza y Compliance :

• Definir políticas, estándares y frameworks de arquitectura.
• Asegurar la seguridad, escalabilidad y sostenibilidad tecnológica.

Interlocución con el Negocio y la Alta Dirección :

• Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas coherentes.
• Ser socio estratégico en decisiones sobre inversiones tecnológicas.

Liderazgo Técnico :

• Coordinar equipos de Solution Architects, especialistas en datos y en infraestructura.
• Guiar a los equipos locales en la adopción de los estándares globales.

4. Competencias técnicas requeridas

• Arquitectura empresarial (EA)
  • TOGAF, Archimate, Zachman, modelado de procesos y sistemas
• Infraestructura y Cloud
  • Azure, AWS o GCP; arquitecturas híbridas; redes seguras y resilientes
• Aplicaciones empresariales
  • ERP (SAP u Oracle), MES, sistemas industriales, CRM, PLM
• Data & Analytics
  • Data architecture, data lake / warehouse, AI / ML integration, IoT data
• Ciberseguridad y Compliance
  • IT / OT security frameworks, ISO27001, Zero Trust
• Project & Change Management
  • Metodologías ágiles, Prince2 o PMP; liderazgo transversal