Agente de viajes con inglés

Santiago Ways; Valencia; Híbrido; EUR 24.000 - 27.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una agencia de viajes líder en turismo activo busca un Agente de Viajes con nivel muy alto de español e inglés para gestionar solicitudes y brindar atención personalizada. Se valorará experiencia en Touroperadores o Agencias de Viajes. Ofrecemos un paquete retributivo competitivo, un ambiente dinámico y oportunidades de crecimiento profesional. El rol es presencial de lunes a miércoles, con teletrabajo opcional el resto de la semana.

Servicios

Salario competitivo

Bonus anual

24 días laborables de vacaciones

Formación

• Experiencia comercial en Touroperadores o Agencias de Viajes es valorada.
• Alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo.
• Habilidades interpersonales y de comunicación
• Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online.

Responsabilidades

• Gestión y asesoramiento de solicitudes de clientes.
• Comunicación fluida y atención personalizada a clientes.
• Supervisar el cumplimiento de estándares de calidad.
• Resolver problemas durante el desarrollo del viaje.

Conocimientos

Comunicación en español

Comunicación en inglés

Resolutivo

Trabajo en equipo

Proactividad

Pensador analítico

Educación

Graduado en Turismo, Marketing o Administración

Herramientas

Sistemas CRM

Descripción del empleo

En

Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora.

Santiago Ways

, nuestra misión es transformar la manera en que las personas viven el turismo activo y el Camino de Santiago

Camino de Santiago

• Cada vez más viajeros eligen experiencias autoguiadas e independientes para explorar el mundo, y nosotros hacemos que su viaje sea inolvidable.

Estamos buscando un

Agente de Viajes

con nivel muy alto de español e inglés.

Santiago Ways : Somos el touroperador número 1 del mundo especializado en viajes al Camino de Santiago

. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes al Camino de Santiago. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes.

Nuestra Cultura : Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa.

Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Santiago Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales.

Amamos los viajes al Camino de Santiago

: Nuestros viajes al Camino son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir,

Pensamos diferente

: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos : ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Santiago Ways?

Somos una familia

: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto.

Funciones

Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes.

Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento.

Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes.

Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje.

Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial.

Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario.

Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados.

Requisitos

Graduado / a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado.

Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes.

Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal.

Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos.

Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales.

Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho.

Pasión por el Camino de Santiago.

Habilidades de comunicación : persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles.

Habilidades de planificación y organización : capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos.

Habilidades tecnológicas : conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente.

Habilidades interpersonales y de equipo : un jugador de equipo natural, enérgico y amigable.

Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados.

El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección.

Por encima de todo, que te guste

aprender

y que compartas tus conocimientos con los demás.

Nivel muy alto de español, inglés.

Beneficios

Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos.

Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional.

Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica

Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades.

Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales

Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven.

24 días laborables de vacaciones.

20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes.

Trabajo en modalidad presencial de lunes a miércoles. Resto de la semana teletrabajo voluntario. xcskxlj

Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina.

Salario fijo

Entre 24.000€ y 27.000€ anuales

Incentivos mensuales

Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales

Bonus anual

Hasta 18.000€ brutos adicionales

Contrato indefinido

desde el primer día.