Funciones del puesto
La persona seleccionada formará parte del equipo de Cierres, participando en procesos contables clave tanto a nivel consolidado como local. Entre sus responsabilidades se incluyen:
- Cierre contable de arrendamientos a nivel consolidado conforme a la normativa internacional IFRS16.
- Cierre contable local de las distintas filiales.
- Elaboración de reportes con análisis detallado de la contabilidad y explicación de variaciones respecto a periodos anteriores.
- Presentación mensual del impacto del cierre en pérdidas y ganancias a las filiales.
- Comunicación directa con filiales para resolver incidencias y consultas.
- Trabajo autónomo y colaborativo dentro del equipo.
- Priorización de tareas según urgencia e importancia.
- Responsabilidad sobre el trabajo propio, los objetivos del equipo y los resultados del mercado.
- Comunicación fluida con líderes de equipo, compañeros y oficinas locales en distintos países.
- Participación en reuniones diarias para compartir el estado de las tareas y organizar el trabajo.
Requisitos
Buscamos un perfil con sólida base contable, capacidad analítica y motivación por desarrollarse en un entorno exigente y cambiante:
- Experiencia previa en contabilidad y/o cierres contables.
- Imprescindible excelente comunicación oral y escrita en inglés para interactuar con filiales y equipos internos.
- Nivel avanzado de Excel.
- Capacidad de aprendizaje rápido.
- Adaptabilidad al cambio y orientación a la mejora continua.
- Proactividad y autonomía.
- Habilidades sólidas de trabajo en equipo y colaboración.
- Buena gestión del tiempo y capacidad de priorización.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Alto nivel de responsabilidad y orientación a resultados.
- Motivación por crecer: el rol permite comenzar en un mercado y progresar hacia la gestión de múltiples mercados tras la certificación.
Condiciones de la oferta
- Salario bruto anual: 21.600 € (incluye plus de idiomas).
- Ubicación: A Coruña.
- Horario:
- Lunes a jueves: 9:00 a 18:15
- Viernes: 8:30 a 14:30
- Total: 39 horas semanales
- Disponibilidad: necesaria para trabajar festivos locales y autonómicos según necesidades del cliente.
- Modalidad de trabajo:
- Principalmente teletrabajo, salvo situaciones especiales (visitas, cierres, etc.).
- Contrato inicialmente temporal a través de Manpower con posibilidad de ampliación e incorporación
¿Listo/a para dar el siguiente paso?
Si te motiva asumir nuevos retos, trabajar con estándares internacionales y crecer dentro de un equipo global, ¡te animamos a inscribirte y formar parte de este proyecto!