Administrativo / a laboral (Consultor / a Payroll Junior)

Forvis Mazars in Spain; Madrid; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma global de consultoría busca recién graduados en Relaciones Laborales para unirse a su equipo de Payroll en Madrid. Ofrecen formación contínua y flexibilidad laboral. Los candidatos deberán tener un buen nivel de inglés y se valorarán conocimientos en legislación laboral. Únete a un ambiente de trabajo joven y dinámico que promueve el impacto social y ambiental.

Servicios

Plan de formación personalizado

Flexibilidad laboral

Beneficios sociales y descuentos exclusivos

Formación

• Conocimientos en Legislación Laboral valorables.
• Experiencias previas en el área de Payroll (6 meses a 1 año) valorables.
• Nivel medio alto de inglés valorable.

Responsabilidades

• Elaboración de contratos.
• Tramitación de los Contrat@.
• Control y seguimiento de vencimientos.

Conocimientos

Responsabilidad

Capacidad de interlocución

Capacidad analítica

Trabajo en equipo

Energía y proactividad

Educación

Recién graduados en Relaciones Laborales o similar

Herramientas

Paquete de Microsoft

Descripción del empleo

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento?

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales.

Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma.

Grow. Belong. Impact

Si esto te resulta interesante y crees que el área de Payroll puede ser tu sector, te animamos a descubrir más :

¿Qué papel podrás desarrollar?

• Elaboración de contratos.
• Elaboración de finiquitos.
• Tramitación de los Contrat@.
• Tramitación de los Certific@ y Recema.
• Envíos periódicos de documentación a los equipos.
• Tramitación movimientos en Seguridad Social.
• Tramitación partes IT y AT.
• Control y seguimiento de los vencimientos.
• Interlocución con los diferentes equipos para la correcta resolución de las dudas sobre la gestión del personal del día a día.

¿Podría encajar tu perfil? Buscamos…

• Recién graduados en Relaciones Laborales o similar.
• Valorable conocimientos en Legislación Laboral.
• Muy valorable experiencias previas en el área de Payroll, entre 6 meses y 1 año.
• Muy valorable conocimientos del Paquete de Microsoft.
• Muy valorable nivel medio alto de inglés.

¿Cuentas con las siguientes competencias?

• Responsabilidad.
• Capacidad de interlocución con el cliente y el equipo de trabajo.
• Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables.
• Elevada capacidad de trabajo en equipo.
• Energía y proactividad.

¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars?

• Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales.
• Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica.
• Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?
• Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños.
• Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?
• Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena.
• Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars.

¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars?

¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos!

Grow . Belong. Impact .

Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.

Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.