Administrativo/a de PRL

Super Deporte; Madrid; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de Mantenimiento Ferroviario busca un/a Administrativo/a de PRL para sus oficinas en Alcobendas. El candidato ideal debe ser organizado, proactivo y tener experiencia en gestión de PRL. Las responsabilidades incluyen la gestión de reconocimientos médicos y formación en PRL, así como atención al cliente interno y externo. Se requiere experiencia previa en un entorno de gran volumen y habilidades avanzadas en Excel.

Formación

• Experiencia de al menos 2-3 años como administrativo/a de PRL.
• Acostumbrado a manejar bases de datos.

Responsabilidades

• Solicitud y gestión de reconocimientos médicos para empleados.
• Gestión de formación en PRL y administración de cursos.
• Atención a visitas y recepción de personal en las oficinas.

Conocimientos

Organización

Trabajo en equipo

Proactividad

Atención al cliente

Educación

FP en administración/comercio

Técnico/a Intermedio en PRL

Herramientas

Excel

ERP de formación

Descripción del empleo

Desde Adecco, estamos buscando un/a Administrativo/a de PRL con conocimientos en el área, para una empresa de Mantenimiento Ferroviario en sus oficinas en Alcobendas.

Responsabilidades y funciones (85% de las tareas):

1. Solicitud y gestión de reconocimientos médicos para todos los empleados en todos los centros de trabajo.
2. Control de trabajadores sensibles y con limitaciones laborales.
3. Gestión de formación en PRL: administración de cursos a través de la plataforma YUNBIT (ERP de formación), incluyendo altas, control de asistentes y seguimiento de diplomas de entidades externas.
4. Gestión de la plataforma del cliente (CAE): coordinación con las empresas que acceden a nuestros talleres.
5. Coordinación con RENFE para accesos de personal.

Recepción (15% de las tareas):

1. Gestión de paquetería.
2. Atención a visitas y recepción de personal en las oficinas.

Información adicional:

Se busca una persona organizada, metódica, acostumbrada a manejar bases de datos, con capacidad de trabajo en equipo, proactiva y resolutiva, con buena atención al cliente interno y externo.

Requisitos mínimos

• Formación deseable: FP en administración/comercio, Técnico/a Intermedio en PRL.
• Experiencia de al menos 2-3 años como administrativo/a de PRL en empresas de Prevención o en RRHH gestionando PRL en empresas de gran volumen.
• Persona proactiva.
• Conocimientos de ERP de formación.
• Manejo avanzado de Excel.
• Idiomas: no es necesario.