Administrativo/a de Atención al Cliente para centro deportivo en Las Palmas de Gran Canaria

Clece, SA; Las Palmas de Gran Canaria; Presencial; EUR 20.000 - 28.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios en Las Palmas de Gran Canaria busca un/a Administrativo/a de Atención al Cliente. Las responsabilidades incluyen la atención a clientes, gestión de bases de datos, elaboración de informes y soporte a otros departamentos. Se valoran habilidades en ofimática y experiencia previa en roles similares. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico con turnos rotativos.

Formación

• Manejo de ofimática a nivel de usuario.
• Valorable experiencia previa en atención al cliente.
• Capacidad para gestionar bases de datos y elaborar informes.

Responsabilidades

• Atender a clientes, tanto empresas como particulares.
• Gestionar bases de datos y elaborar informes.
• Coordinar y ofrecer soporte a otros departamentos.
• Gestionar la documentación y resolución de incidencias.

Conocimientos

Manejo nivel usuario/a de ofimática

Experiencia en posiciones similares

Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración

Educación

Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Empresas

Descripción del empleo

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

Administrativo/a de Atención al Cliente para centro deportivo en Las Palmas de Gran Canaria

Ubicación: Palmas De Gran Canaria, Las

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• Manejo nivel usuario/a de ofimática.
• Valorable experiencia consolidada en posiciones similares.
• Valorable Ciclo Formativo de Grado Superior vinculado al área de Administración de Empresas.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

• Atención al cliente (tanto empresas como particulares).
• Gestión de bases de datos y elaboración de informes.
• Coordinación y soporte a otros departamentos.
• Gestión documental.
• Seguimiento de casos y resolución de incidencias.
• Horario: Lunes a domingo, turnos rotativos. Festivos.

En Clece FS, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina.

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