Administrador Senior de Recursos Humanos para Administraciones Públicas

beBeeProfesionalSenior; Madrid; Híbrido; EUR 45.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de transformación digital en Madrid busca un profesional senior en sistemas de información de RRHH para gestionar proyectos en administraciones públicas. El candidato ideal tiene más de 5 años de experiencia, conocimientos de metodologías ágiles, y habilidades de liderazgo. Ofrecemos beneficios como teletrabajo, formación continua y beneficios sociales.

Servicios

Modelo de carrera personalizado

Formación continua

Flexibilidad horaria

Seguro de vida

Beneficios sociales

Formación

• Experiencia demostrable (mínimo 5 años) en proyectos de implantación de Sistemas de Información de RRHH para Administraciones Públicas.
• Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y colaborar con stakeholders a nivel ejecutivo.

Responsabilidades

• Gestionar proyectos del ámbito funcional de recursos humanos.
• Planificar, organizar y llevar el control de cronogramas y recursos.
• Asesorar a administraciones en la mejora de sus procedimientos.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Metodologías ágiles

Comunicación efectiva

Conocimiento de normativa de RRHH

Descripción del empleo

Overview

Transforma la Gestión Pública con Nuestra Propuesta de Valor

En el ámbito de la transformación digital, buscamos a un / a profesional senior con experiencia demostrada en proyectos de implantación y mantenimiento de Sistemas de Información de RRHH para Administraciones Públicas.

Descripción del Cargo

Gestionar proyectos del ámbito funcional de recursos humanos, liderando y coordinando equipos multidisciplinares de desarrollo e implementación de aplicaciones en el ámbito de RRHH para Administraciones Públicas.

Planificar, organizar y llevar el control de cronogramas y recursos de los proyectos asignados, siendo el punto de contacto con el cliente, y garantizando la calidad de los entregables.

• Ayudar a la optimización procesos: asesorar a las administraciones en la mejora y modernización de sus procedimientos de gestión de recursos humanos, para hacerlos más ágiles, eficientes y transparentes.
• Enfocarse en asegurar el cumplimiento normativo y la eficacia en la gestión pública: analizar la normativa vigente y proponer soluciones que permitan una mejora en la gestión de los recursos públicos.
• Tener en cuenta la transformación digital del sector público: Identificar oportunidades para incorporar soluciones tecnológicas que faciliten la gestión de recursos humanos dentro de las administraciones.

Realizar todo esto bajo el prisma del acompañamiento estratégico y colaborativo en la toma de decisiones a nivel ejecutivo, ofreciendo propuestas que impulsen la eficiencia y sostenibilidad de los servicios públicos.

Requisitos

Experiencia demostrable (mínimo 5 años) en proyectos de implantación o mantenimiento de Sistemas de Información de RRHH para Administraciones Públicas.

Experiencia previa en coordinación de equipos.

Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y / o tradicionales (cascada).

Capacidades de nivel de organización, comunicación y habilidades de trato con cliente.

Conocimiento de la normativa de gestión de recursos humanos en el sector público.

Experiencia en la implementación de procesos de mejora continua en organismos públicos.

Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y colaborar con stakeholders a nivel ejecutivo.

Beneficios

• Modelo de carrera personalizado con revisión salarial.
• Apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial).
• Acceso a certificaciones.
• Diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo).
• Conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano).
• Beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible).
• Tendrás acceso a "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan.
• NTT DATA es tu sitio. Hemos obtenido en España la certificación Top Employer por 10º año consecutivo, reconociendo como una de las mejores empresas para trabajar.
• Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti y colabora en un entorno diverso.

En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.