Adjunto / a Departamento Legal y de RRHH

ISPROX; l'Hospitalet de Llobregat; Presencial; EUR 30.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de recursos humanos busca un profesional con formación en Derecho y experiencia en gestión laboral para dar soporte a la Dirección de RRHH en el sector de hidrocarburos. El candidato ideal debe tener habilidades en redacción de contratos, cumplimiento normativo y ser proactivo. Se ofrece contrato indefinido, salario entre 30.000€ y 35.000€ brutos anuales, y flexibilidad horaria.

Servicios

Flexibilidad horaria

Ubicación central en L'Hospitalet de Llobregat

Formación

• Experiencia previa en gestión laboral (nóminas, contratos, políticas internas).
• Perfil proactivo con capacidad organizativa.

Responsabilidades

• Redacción y revisión de contratos civiles y mercantiles.
• Apoyo en cumplimiento normativo y políticas internas.
• Gestión y supervisión del ciclo de nóminas.
• Desarrollo de procedimientos internos y políticas corporativas.

Conocimientos

Formación en Derecho

Conocimiento en gestión de siniestros

Habilidades de comunicación

Trabajo en equipo

Buen dominio de inglés (mínimo B2)

Educación

Máster en Recursos Humanos o Relaciones Laborales

Descripción del empleo

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.

¿Te motiva combinar lo legal con la gestión y el crecimiento de las personas? Súmate a nuestro equipo

Desde ISPROX, seleccionamos para una empresa del sector hidrocarburos, un / a profesional con formación en Derecho y experiencia en el área de personas, para dar soporte directo a la Dirección de RRHH y servicios legales en la gestión integral de asuntos jurídicos y laborales, contribuyendo al desarrollo del área de recursos humanos y asegurando el cumplimiento normativo de la compañía.

Responsabilidades

• Redacción y revisión de contratos civiles y mercantiles.
• Apoyo en cumplimiento normativo, políticas internas y documentación corporativa.
• Negociación de pólizas de seguro, seguimiento de siniestros y coordinación con otros departamentos y corredor de seguros.
• Gestión y supervisión del ciclo de nóminas en coordinación con la gestoría.
• Gestión integral de selección de personal y procesos de onboarding.
• Desarrollo y actualización de procedimientos internos, políticas corporativas.
• Promoción de iniciativas de clima laboral, cultura organizativa y comunicación interna.
• Implementación de planes de formación y programas de desarrollo.
• Gestión del rendimiento, supervisando y evaluando el desempeño de los empleados, estableciendo objetivos de mejora.
• Administración de beneficios, control de gastos de personal y apoyo en relaciones laborales.
• Cumplimiento normativas laborales, asegurando que la empresa cumple con leyes nacionales e internacionales en materia laboral, de seguridad social y salud ocupacional.
• Responsable de la Prevención de Riesgos Laborales en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno.

Requisitos

• Formación en Derecho con experiencia en derecho civil y mercantil.
• Máster en Recursos Humanos o Relaciones Laborales
• Experiencia previa en gestión laboral (nóminas, contratos, políticas internas).
• Conocimiento en gestión de siniestros y contratación civil.
• Perfil proactivo, con capacidad organizativa y de trabajo en equipo.
• Habilidades de comunicación y orientación a las personas.
• Buen dominio de inglés (mínimo B2)

Se ofrece

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Salario de 30.000€ a 35.000€ brutos anuales según experiencia aportada.
• Flexibilidad horaria de entrada y salida, con presencialidad obligatoria entre 9:00 y 17:00 h y jornada intensiva los viernes.
• Ubicación de las oficinas centrales en L\'Hospitalet de Llobregat.