Accounts Assistant - Clúster Premiun Sitges- Barcelona

Melia Hotels International S.A.(Meliá); Barcelona; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante cadena hotelera busca un profesional para unirse a su equipo en Barcelona, encargado de tareas administrativas y de control en las unidades de negocio. Se requiere un título universitario en Administración, así como conocimientos en normativa contable y herramientas como SAP y PMS. Se valorarán la experiencia previa y la capacidad de colaborar en entornos diversos e inclusivos. La empresa promueve un ambiente donde todos son considerados parte de una gran familia.

Servicios

Programa de fidelidad My MeliáRewards

Compensación flexible a través de My MeliáBenefits

Formación

• Formación universitaria en Administración de Empresas/ADE, Finanzas y Contabilidad, y otras similares.
• Conocimiento de administración de empresas hoteleras y sus requerimientos específicos.
• Conocimientos de normativa contable y financiera.

Responsabilidades

• Ejecutar tareas locales dentro de la función de Administración en las unidades de negocio.
• Colaborar en las auditorías internas y controlar costes del hotel.

Conocimientos

Administración de Empresas/ADE

Finanzas y Contabilidad

Conocimientos de normativa contable

Manejo de sistemas económicos financieros

Manejo de herramientas como PMS, SAP, Paquete Office

Experiencia en un puesto similar

Educación

Título universitario en Administración de Empresas

Herramientas

SAP

PMS

Paquete Office

Descripción del empleo

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

“El mundo es tuyo con Meliá”

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Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

Responsibilities

• Ejecuta tareas locales dentro de la función de Administración en las unidades de negocio.
• Vela por el buen funcionamiento y cumplimiento de los procedimientos dentro de las unidades de negocio, ejecutando las tareas que le delegue el Business Partner del Centro de Operaciones.
• Ejecutar las tareas asignadas cumpliendo con las normas, procesos y procedimientos de Administración hotelera.
• Colaborar en las auditorías internas.
• Realizar la intervención diaria del hotel. En hoteles con servicio de MHS ejecutar in-situ las tareas de control interno que no pueden ser deslocalizadas por tener un componente presencial o una necesidad de relación con otros colaboradores dentro de la unidad de negocio. Por ejemplo: revisión de la facturación de los NoShow, control del programa de fidelidad, arqueos de caja, control de accesos a sistemas, cuadre de habitaciones con clientes hospedados, control de la pasarela de pagos, ...
• Realizar las tareas de control de costes del hotel. En hoteles con servicio de MHS, ejecutar las tareas de control de costes que no pueden ser deslocalizadas por tener un componente presencial o una necesidad de relación con otros colaboradores dentro de la unidad de negocio. Por ejemplo: spot checks inventarios, escandallos comida, análisis de consumos, control de los contratos con terceros, ...

Qualifications

• Formación universitaria en Administración de Empresas/ADE, Finanzas y Contabilidad, y otras similares.
• Conocimiento de administración de empresas hoteleras y sus requerimientos específicos. Conocimiento de proyecciones, elaboración de presupuestos, informes de resultados financieros…etc.
• Conocimientos de normativa contable y financiera.
• Manejo de sistemas económicos financieros.
• Manejo de herramientas: PMS, SAP, Paquete Office. Conocimiento de gestión de riesgos, gestión de cambios y gestión de personas.
• Conocimiento de operativa hotelera.
• Experiencia de 1 año en un puesto similar.

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página “Protege tu candidatura”.

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