Abogado Laboralista — Procesal Corporativo

GRUPO MOVEO; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un despacho de abogados especializado en derecho laboral en Madrid busca un/a Abogado/a con al menos 2-3 años de experiencia en Procesal Laboral. Las responsabilidades incluyen asesorar a clientes, realizar análisis jurídicos, preparar documentos legales y representar ante tribunales. Se busca un candidato con título en Derecho, habilidades de comunicación efectiva, y conocimiento actualizado de la legislación laboral. La firma ofrece un entorno de trabajo profesional y colaborativo, con oportunidades de desarrollo y una remuneración competitiva.

Servicios

Oportunidades de desarrollo profesional

Ambiente de trabajo colaborativo

Remuneración competitiva

Formación

• Experiencia mínima de 2-3 años en Procesal Laboral.
• Conocimiento de la legislación laboral española y normativas relacionadas.
• Inglés profesional, nivel C1.

Responsabilidades

• Asesorar a clientes en derecho laboral, incluyendo contratación y despidos.
• Realizar análisis jurídicos detallados y proporcionar recomendaciones.
• Preparar y revisar contratos laborales y otros documentos legales.
• Representar a clientes ante tribunales laborales y administrativos.
• Gestionar procesos judiciales de manera integral.
• Mantenerse actualizado en legislación laboral y tendencias.
• Colaborar con el equipo interno para garantizar calidad en servicios.

Conocimientos

Análisis legal

Redacción de documentos legales

Comunicación oral y escrita

Capacidad de gestión de múltiples casos

Educación

Título universitario en Derecho

Descripción del empleo

Un despacho de abogados especializado en derecho laboral en Madrid busca un/a Abogado/a con al menos 2-3 años de experiencia en Procesal Laboral. Las responsabilidades incluyen asesorar a clientes, realizar análisis jurídicos, preparar documentos legales y representar ante tribunales. Se busca un candidato con título en Derecho, habilidades de comunicación efectiva, y conocimiento actualizado de la legislación laboral. La firma ofrece un entorno de trabajo profesional y colaborativo, con oportunidades de desarrollo y una remuneración competitiva.