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Una empresa de servicios legales en Girona está en busca de un abogado/a que se encargue de preparar y defender juicios laborales, asistir a conciliaciones y redactar documentos relevantes. Se requiere experiencia en despachos laboralistas y en RGPD. Ofrecen un ambiente flexible, formación continua y beneficios como teletrabajo. Si estás interesado/a en crecer en un equipo dinámico y colaborativo, ¡inscríbete ahora para obtener más información!
¿Buscas crecer con un equipo dinámico y con buen ambiente?
Formando parte del equipo de Girona, trabajarás en un entorno colaborativo, donde tu conocimiento y criterio serán calve para generar confianza y contribuir al éxito de cada proyecto.
Proyecto estable en una empresa con valores reales : Respeto, responsabilidad y transparencia como pilares fundamentales de Eurofirms.
Tarde libre : Un día a la semana, coordinándolo con el equipo, podrás salir a las 15h de la tarde.
Teletrabajo : Dispondrás de un día de teletrebajo a la semana, según las necesidades del equipo.
Formación : Vas a tener un plan de formación que te va ayudar a realizar las funciones de la mejor manera posible.
Muy buen ambiente laboral : El equipo que tenemos en Girona está esperándote con ganas de sumar y crecer.
Flexibilidad horaria : Horario flexible de entrada entre las 8h y las 10h, y de salida entre las 17h y las 19h.
Retribución flexible con Cobee : Ahorra en transporte, comida, guardería o seguro médico.
Mutua de salud gratuita a los 2 años (y descuentos para tu familia).
Acceso a Wellhub : Descuentos en gimnasios, nutrición y salud mental.
Día libre para celebrar tu cumpleaños
Ubicación : Oficina central Eurofirms Girona (Cassà de la Selva).
Horario : de lunes a viernes, de 9 : 00h a 18 : 00h.
Preparar y defender los juicios laborales (despidos, reclamación de cantidades, declaraciones de incapacidades, Seguridad Social...).
Preparar y asistir a conciliaciones laborales.
Redactar los escritos laborales (cartas de despido / sanciones, comunicados a trabajadores, informes sobre normativa y su aplicación...).
Resolver dudas de empleados sobre nóminas, permisos y otros aspectos laborales.
Asistir a inspecciones de trabajo y posterior defensa a través de alegaciones y recursos administrativos.
El salario se comentará durante la primera llamada.
Si estás buscando una empresa donde puedas aprender, aportar y sentirte parte desde el primer día, inscríbete ahora y te llamaré para explicarte todos los beneficios de esta posición. ¡Te estamos esperando!