Abogado/a Laboralista

Empresa Confidencial; Barcelona; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector de servicios en Barcelona busca un/a Abogado/a Laboralista para apoyar en aspectos jurídico-laborales y negociaciones. Las tareas incluyen asesoría a diversas áreas de la empresa, preparación de documentación y supervisión de procesos laborales. Ofrecen un buen ambiente de trabajo y un paquete retributivo competitivo, además de oportunidades de crecimiento.

Servicios

Paquete retributivo fijo + variable

Posibilidades de crecimiento y desarrollo

Buen ambiente de trabajo

Jornada intensiva en verano

Formación

• Experiencia en materia laboral y negociaciones colectivas.
• Capacidad de análisis de normativa laboral.
• Habilidades de comunicación efectiva.

Responsabilidades

• Asesorar en temas jurídicos laborales.
• Preparar y gestionar documentación para negociaciones.
• Supervisar cumplimiento de la legislación laboral.

Conocimientos

Asesoría laboral

Negociación colectiva

Gestión documental

Cumplimiento normativo

Descripción del empleo

Empresa del sector de servicios nos encontramos buscando por ampliación de nuestro equipo de Jurídico un/a Abogado/a Laboralista para nuestra empresa de Barcelona, con el siguiente perfil:

Misión principal:

Apoyar a la empresa en todos los aspectos jurídico-laborales y en los procesos de negociación, asegurando una gestión adecuada de los asuntos laborales y ofreciendo asesoramiento interno cuando sea necesario.

Tareas principales:

• Participar en negociaciones individuales y colectivas, preparando y gestionando la documentación necesaria.
• Asesorar a las distintas áreas de la empresa ante consultas o situaciones relacionadas con temas laborales, analizando la normativa aplicable y proponiendo soluciones.
• Realizar negociaciones individuales para facilitar acuerdos que reduzcan riesgos laborales y organizativos.
• Supervisar procesos relacionados con la representación de personal, garantizando el cumplimiento de la legislación vigente.
• Paquete retributivo fijo + variable.
• Proyecto con posibilidades de crecimiento y desarrollo.
• Buen ambiente de trabajo y apoyo en el desempeño.
• Jornada intensiva en verano.