Abogado/a Junior Derecho Laboral

CSC; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de servicios legales busca un Abogado Junior para unirse a su equipo en Madrid. El candidato ideal tendrá experiencia en derecho corporativo y será responsable de la revisión y redacción de documentos legales tanto en español como en inglés. Buscamos a alguien que demuestre atención al detalle y capacidades para manejar múltiples tareas en un entorno dinámico. Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, oportunidades de crecimiento y beneficios integrales.

Servicios

Oportunidades profesionales a nivel global

Reembolso de matrícula

Bonos por recomendación

Días de vacaciones pagadas

Apoyo adaptado para personas con discapacidad

Formación

• 1 a 2 años de experiencia laboral en puesto similar.
• Dominio del inglés (B2/C1).
• Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas.

Responsabilidades

• Revisar y redactar documentos legales en español e inglés.
• Actualizar y redactar estatutos y otros documentos corporativos.
• Colaborar con el equipo en las consultas de los clientes.

Conocimientos

Atención al detalle

Comunicación en inglés

Gestión del tiempo

Trabajo en equipo

Educación

Licenciatura en Derecho

Descripción del empleo

Associate Client Legal Administrator | Abogado Junior Derecho Societario

Lugar: Madrid, España (Híbrido)

Derecho corporativo, y revisión de contratos.

• Secretaría de sociedades, Pactos de socios y Junta Directiva.
• Actualización y redacción de estatutos, aumentos y reducciones de capital, aportaciones de socios, constitución, enajenación, liquidación y disolución de sociedades, otorgamiento de poderes, formulación y aprobación de cuentas anuales, actualización y presentación de libros societarios.
• Trabajar con el equipo en una cartera designada de clientes asegurándose de que todas las consultas y solicitudes de los clientes se procesen de manera oportuna.
• Redactar y revisar en colaboración con el equipo, documentos legales en español e inglés sujetos a la ley española y documentos corporativos como reuniones de socios y resoluciones de junta directiva.
• Seguir cualquier cambio en la legislación española que pueda tener impacto en los servicios y en los clientes.
• Revisar con el equipo que los clientes cumplan con las leyes de PBC.
• Proporcionar apoyo a los puestos de RM y Senior RM colaborando estrechamente con ellos y compartiendo conocimientos y experiencia.

Calificaciones

• Mínimo de 1 a 2 años de experiencia laboral en puesto similar.
• Licenciatura en Derecho.
• Gran dominio del inglés para hablar con fluidez con los clientes (B2 / C1).
• La atención al detalle y la capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno acelerado son esenciales.
• Capacidad para gestionar de manera efectiva múltiples proyectos / tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión.
• Un enfoque proactivo para las tareas diarias y una persona orientada al equipo.

Beneficios

Oportunidades profesionales a nivel global

Modelos de trabajo híbridos y en remoto (según normativa local y requisitos del puesto)

Beneficios integrales, que incluyen reembolso de matrícula, bonos por recomendación y días de vacaciones pagadas

Programas de éxito compartido, que reconocen las contribuciones individuales y en equipo

Además, ofrecemos apoyo adaptado a personas con discapacidad, para garantizar que todas las personas dispongan de las herramientas necesarias para prosperar en su puesto. Animamos a los candidatos a hablar con nuestro equipo de Adquisición de Talento para transmitir cualquier necesidad específica o solicitud de adaptación.