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27000/ Técnico Intermedio/a-Recurso Preventivo - Huesca

Quironprevencion

Huesca

Presencial

EUR 24.000 - 36.000

Jornada completa

Hace 30+ días

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Descripción de la vacante

Una empresa líder en prevención de riesgos laborales busca un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales en Huesca. Esta posición clave implica supervisar y garantizar la seguridad en el trabajo, controlando las medidas preventivas y el uso adecuado de equipos de protección. Ofrecemos un entorno de trabajo innovador con soporte continuo y formación, además de beneficios sociales destacados. Si buscas un lugar donde tu contribución marque la diferencia y donde el bienestar de los empleados sea una prioridad, esta es tu oportunidad.

Servicios

30 días laborales de vacaciones
Consultas de psicología gratuitas
Formación continua
Plan de pensiones de empleo
Retribución flexible
Desarrollo profesional
Gimnasio virtual
Seguro de vida y accidentes

Formación

  • Experiencia previa en recursos preventivos o funciones similares.
  • Conocimientos en supervisión y control de seguridad en obra.

Responsabilidades

  • Supervisar trabajos en prevención de riesgos laborales.
  • Controlar el uso de EPIS y elaborar informes.

Conocimientos

Prevención de Riesgos Laborales
Supervisión de trabajos
Control de medidas de seguridad
Elaboración de informes

Educación

Técnico de nivel Superior
Curso básico de 60 horas

Herramientas

Herramientas informáticas de última generación

Descripción del empleo

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

Descripción de la oferta

Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio en Huesca, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes.

Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones.

Requisitos del puesto
  • Contrato circunstancial a jornada completa hasta el 30 de abril.
  • Horario: L-V de 8h a 19h.
  • Salario de mercado.
  • Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas.
  • Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas.
Beneficios
  • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
  • Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
  • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:
  • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.
  • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
  • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
  • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
  • Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
  • Seguro de vida y accidentes.
  • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
  • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
  • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
Tipo de Contrato: Circunstancias de la producción
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