26755 / TÉCNICO / A PREVENCIÓN INTERMEDIO - La Robla, León

Quirónprevención; León; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en prevención de riesgos laborales en León busca un Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales. El candidato gestionará una cartera de clientes, realizando asesoramiento y documentación necesaria en la prevención de riesgos laborales. Se ofrece un contrato de sustitución de 3 meses, un horario de lunes a viernes y un salario de mercado, además de numerosos beneficios sociales y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

30 días laborales de vacaciones

Formación continua

Plan de pensiones de empleo

Seguro de vida y accidentes

Retribución flexible

Formación

• Experiencia previa realizando funciones relativas a la prevención de riesgos laborales.
• Vehículo propio y carnet de conducir.

Responsabilidades

• Gestionar una cartera de clientes y establecer contacto con empresas.
• Asesoramiento y planificación de medidas preventivas.
• Elaborar informes de evaluación y gestión de riesgos.

Conocimientos

Experiencia en prevención de riesgos laborales

Asesoramiento y elaboración de documentación preventiva

Capacidad de análisis de requisitos preventivos

Formación en riesgos laborales

Educación

Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales

Descripción del empleo

Overview

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.

¡Ayúdanos a marcar la diferencia!

En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

• Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
• Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
• La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
• El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!

Responsabilidades

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en León.

Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas relacionadas con la prevención de riesgos laborales.

Realizarás las mediciones e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico de Prevención de Nivel Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el Personal Técnico de Nivel Superior.

Requisitos/Calificaciones

• Perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales.
• Se valorarán perfiles de Técnicos/as Superiores.
• Experiencia previa realizando funciones relativas a las descritas.
• Vehículo propio y carnet de conducir.

Ofrecemos

• Contrato sustitución 3 meses ampliable.
• De Lunes a Viernes en horario de 7:30 a 15:00.
• Salario de mercado.
• Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
• Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
• Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector.
• 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
• Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.
• Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
• Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).
• Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
• Seguro de vida y accidentes.
• Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
• Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.