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Eine führende Wirtschaftskanzlei in Hamburg sucht eine engagierte Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d). Sie organisieren eigenverantwortlich Fristen und Termine, erstellen Schriftsätze in Deutsch und Englisch und unterstützen die Partner in administrativen Aufgaben. Flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Vergütungsmodell und zahlreiche Gesundheits- und Weiterbildungsangebote erwarten Sie. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Kanzlei mit!
Sie sind auf der Suche nach einer Kanzlei, die nicht nur erstigeate betreut, sondern auch ihren Mitarbeitenden ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind eine der führenden Wirtschaftskanzleien und suchen eine engagierte Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), die unser Team mit ihrem Know-how und Organisationstalent bereichert.
✅ Flexibility & Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und einer Kernarbeitszeit für maximale Freiheit.
✅ Attraktives Vergütungsmodell: Überdurchschnittliches Gehalt mit jährlicher Gehaltsanpassung und leistungsbezogenen Boni.
✅ Weiterbildung & Karriereförderung: Individuelle Schulungen, Sprachkurse, internationale Austauschprogramme und interne Karriereoptionen.
✅ Mobilitätsvorteile: Zuschüsse für ÖPNV und Fahrrad-Leasing
✅ Gesundheits- & Wellnessangebote: Firmenfitness, Massagen im Büro, regelmäßige Yoga- und Achtsamkeitskurse.
✅ Urlaubs-Upgrade: Mehr als der Standardurlaub sowie freie Tage an Weihnachten und Silvester – ohne Anrechnung.
✅ Elternfreundlichkeit: Flexible Arbeitsmodelle für Eltern und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
✅ Exklusive Netzwerk- und Teamevents: Von internationalen Business-Trips bis zu erstklassigen Firmenevents – hier erleben Sie ein einzigartiges Teamgefühl.
Sie möchten Teil eines modernen, dynamischen Teams werden und die Zukunft der Kanzlei mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.