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Prozessoptimierer

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Merzig

Hybrid

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Ein führendes pharmazeutisches Unternehmen in Merzig sucht einen Prozessoptimierer (m/w/d) zur Durchführung von Optimierungsprojekten im Verkaufswarenlager. Verantwortlich für die Implementierung von Lean-Methoden, Schulung von Mitarbeitern und Organisation von Workshops. Der ideale Kandidat hat ein technisches Studium abgeschlossen und bringt Kenntnisse in Lean-Philosophie sowie Moderationsfähigkeiten mit. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office.

Leistungen

Leistungsbezogene Jahresvergütung
betriebliche Altersvorsorge
JobRad
Corporate Benefits
betriebliche Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

  • Kenntnisse im Bereich REFA/MTM Six-Sigma wünschenswert.
  • Erfahrung in Produktions- und Optimierungsprojekten.
  • Bereitschaft zur Schulung von Mitarbeitern.

Aufgaben

  • Optimierung des Verkaufswarenlagers hinsichtlich Produktivität und Qualität.
  • Unterstützung bei der Implementierung der Lean-Philosophie.
  • Organisation von Lean-Workshops.

Kenntnisse

Erfahrung in Lean-Philosophie
Kommunikationsstärke
Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
Moderationsfähigkeiten
Teamorientierung
Problemlösungskompetenz

Ausbildung

Technisches Studium oder technische Ausbildung mit Weiterbildung
Jobbeschreibung
Stellendetails zu: Prozessoptimierer (m/w/d)
  • Prozessmanager/in - Produktionstechnologie

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung.

Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, z. T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten.

Für unsere Abteilung Verkaufswarenlager suchen wir am Standort Merzig zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozessoptimierer (m/w/d).

Die Aufgaben
  • In dieser Rolle ist Ihre Kernaufgabe die permanente Optimierung des Verkaufswarenlagers in Hinblick auf Produktivität, Kosten und Qualität.
  • In Ihrer Funktion als Prozessoptimierer unterstützen Sie bei der Implementierung der Lean Philosophie im VWL und wenden die verschiedenen Methoden (5S, SMED, etc.) an, um die Effizienz im VWL zu steigern.
  • Sie organisieren Lean-Workshops im Bereich im VWL.
  • Sie erkennen Probleme im VWL und erarbeiten in Absprache mit der jeweiligen Fachabteilung Lösungsvorschläge nach Lean‑Gesichtspunkten und helfen diese umzusetzen.
  • Sie schulen regelmäßig Mitarbeiter in den Lean Teildisziplinen (5S, SMED) und unterstützen die Kollegen bei der selbstverantwortlichen Umsetzung.
  • Sie erarbeiten optimale Arbeitsplatzgestaltungen unter Berücksichtigung ergonomischer Gesichtspunkte. Analyse und Optimierung bestehender Produktionsabläufe anhand von Wertstromanalysen.
  • Betreuung verschiedener Optimierungsprojekte (z. B. Reduzierung von Durchlaufzeiten, Einführung neuer Prozesse, Effizienz‑ & Profitabilitätssteigerung).
  • Unterstützung bei der Planung, Beschaffung und Implementierung von Maschinen‑ und Anlagen, die zur Effizienzsteigerung notwendig sind.
Das Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, alternativ technische Ausbildung mit Weiterbildung (m/w/d).
  • Kenntnisse im Bereich Leanphilosophie und REFA/MTM Six‑Sigma o. ä. wünschenswert.
  • Kenntnisse im Bereich der Produktionstechnik, idealerweise im pharmazeutischen Umfeld.
  • Sehr gute Moderationsfähigkeiten, Hands‑on Mentalität und Durchsetzungsstärke.
  • Teamorientierung gepaart mit Kommunikationsstärke, analytisch‑konzeptionellen Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein.
  • Hohe Problemlösungskompetenz sowie ausgeprägtes wirtschaftliches, analytisches und prozessorientiertes Denken und Handeln.
  • Offene, wertschätzende und kommunikationsstarke Persönlichkeit, Interesse an neuen Technologien und Engagement zur stetigen Fort‑ und Weiterbildung der technischen, methodischen und persönlichen Fähigkeiten.
Das spricht für uns
  • Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu sein.
  • Ein sehr attraktives Vergütungspaket u. a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr.
  • Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten.
  • 29 Urlaubstage pro Jahr und Möglichkeit von Gleitzeitausgleich.
  • Sehr gute Vereinbarkeit durch individualisierbare Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum temporären Arbeiten im Home‑Office.
  • Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen.
Unternehmensdarstellung: kohlpharma GmbH

Gründung 1979. Betriebsgröße: 500–999. Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel und an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung.

Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten, z. T. schon in der zweiten Generation.

Vorteile für Mitarbeitende
  • Kinderbetreuung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Moderne technische Ausstattung
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