IABG Industrieanlagen-Betriebsgesellschaft mbH
Huntington Ingalls Industries
ISKO engineers
AbbVie
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Bertrandt Group
Medpace
HANDELSBLATT MEDIA GROUP SERVICES GmbH
Boehringer Ingelheim
E. Breuninger GmbH & Co.
Fraunhofer-Gesellschaft
Universität Witten / Herdecke
Ruhr-Universität Bochum
Hamburg Center for Health Economics
Align Technology
Ein führendes Technologieunternehmen in München sucht einen Abteilungsleiter für IAMD Forschung & Technologie. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die disziplinarische Führung, Budgetverwaltung und strategische Kundenbeziehungen im Bereich der Luftverteidigung. Sie sollten über umfangreiche Erfahrung in der Branche und im Umgang mit internationalen Kunden verfügen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Bei Interesse können Sie uns Ihre Bewerbung übermitteln.
Ottobrunn bei München
Im Ressort Operationen und Programme (DSOP) des Geschäftsbereiches
Defence & Security (DS) leiten Sie die Abteilung IAMD Forschung & Technologie und berichten dem Ressortleiter
Integrierte Luftverteidigung. Das Leistungsspektrum Ihrer Abteilung umfasst Consulting, Konzeption (Verfahren, Operationen, Einsätze und Systeme), Design, Engineering und Vertrieb technischer und nicht-technischer Lösungen sowie Fähigkeitsanalyse für das Kunden-/Marktsegment Luftverteidigung mit Schwerpunkt auf bodengebundener Luftverteidigung und Missile Defence. Sie übernehmen die Verantwortung für den unternehmerischen Erfolg Ihrer Abteilung und tragen wesentlich zum Gesamterfolg des Geschäftsbereiches bei. Es ist Ihre Aufgabe, Ihre Abteilung konsequent am Bedarf nationaler und internationaler Kunden auszurichten.
Sie kennen, entwickeln und vertreiben das Gesamtportfolio der Abteilung "Air and Missile Defence Forschung & Technologie" und des Geschäftsbereichs Defence & Security. Sie begleiten unsere Kunden nachhaltig durch den gesamten Beschaffungs- und Nutzungsprozess, insbesondere in Vorhaben zur Beschaffung von Luftverteidigungssystemen und Einsatzführungssystemen.
Bei Fragen hilft Ihnen unser Recruitment-Team Tel. 089 6088-2070 gerne weiter.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.