Wirtschaftsingenieurwesen jobs in Germany
Projektingenieur (m/w/d) Umwelttechnik
HSM GmbH + Co. KG
Praktikant Einkauf (w/m/x)
Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft
Senior Consultant SAP S / 4HANA Instandhaltung (EAM / PM / IAM) (w / m / x)
NTT
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowEinkaufsleiter / Head of Purchasing (m/w/d)
VOLENTUM Deutschland GmbH
Praktikant Toolentwicklung Antriebsapplikation (w/m/x)
Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft
Praktikant Data Analytics für digitale Fahrzeug Upgrades (w/m/x)
Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft
Connect with headhunters to apply for similar jobsIngenieur / Techniker (m/w/d) für die Inbetriebnahme und Erprobung im Schiffbau
NORD Engineering Müller GmbH
Praktikant Qualitätsmanagement (w/m/x)
Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft
(Senior) ERP-Consultant, Schwerpunkt Microsoft Business Central (m/w/d)
LEANNOVA GmbH
PMO - Manager (m/w/d) Project Management Office
NORD Engineering Müller GmbH
Senior Consultant SAP SD (m/w/d)
recruitIT Consulting
Senior Consultant Valuation Services (m/w/d)
Deloitte Corporate Finance GmbH
ERP-Consultant Professional Service (m/w/d)
E7 Consulting Stefan Häusl Personalberatung - Personalmanagement
MES-Berater / Projektleiter (m/w/d)
E7 Consulting Stefan Häusl Personalberatung - Personalmanagement
Consultant Advisory / Transaction Services (m/w/d)
BPG Beratungs- und Prüfungsgesellschaft mbH
SAP FI Berater (m/w/d) bei innovativem produzierendem Hersteller in Iserlohn
KA Resources
SAP FI/CO Inhouse Berater (m/w/d) mit 60% Home-Office bei innovativer Assekuranz im Raum Nürnberg
KA Resources
Praktikant Funktions- und Softwareentwicklung (w/m/x)
Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft
Projektmanager/Consultant (m/w/d)
Job summary
Eine führende Unternehmensgruppe im Bereich Architektur und Bauwesen sucht einen engagierten Projektmanager in Düsseldorf. Sie übernehmen spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und gestalten die Projektarbeiten aktiv mit. Bei KVL erwarten Sie eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten.
Benefits
Qualifications
- Studium in Architektur oder Ingenieurwesen erforderlich.
- Sehr gute Kenntnisse von MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint.
- Erfahrung in der Terminplanung mit MS Project gewünscht.
Responsibilities
- Management von Projekten gemäß den Leistungsbildern ‚Projektsteuerung‘.
- Koordination aller Beteiligten am Projekt.
- Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling.
Skills
Education
Tools
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgabenfelder mit hoher Eigenverantwortung und flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten
- Eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- Vertrauensarbeitszeit – die Teams bestimmen gemeinsam Ort und Zeit der Arbeit
- Offene Feedbackkultur – Ihre Meinung liegt uns am Herzen!
- Ein Arbeitsplatz in bester Lage mit guter Verkehrsanbindung
- Firmenfeiern, Events & KVL-Days zum standort- und themenübergreifenden Austausch
- Corporate Benefits und weitere Angebote wie Zuschüsse zu JobRad oder ÖPNV sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- KVL-Cares – gemeinsam Gutes tun durch Wohltätigkeitsprojekte, Sportveranstaltungen und vieles mehr!
- Vielseitige Projektarbeit an repräsentativen Neu- und Umbauten im (denkmalgeschützten) Bestand mit Nutzungen wie Hotel, Wohnen, Gewerbe und Geschäftshäusern in Düsseldorf und ganz NRW.
- Aktives Management von Projekten gemäß den Leistungsbildern „Projektsteuerung“ über alle Projektstufen und AHO-Handlungsbereiche.
- Koordination aller weiteren am Projekt Beteiligten.
- Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling.
- Erfolgreiches Studium der Architektur, des Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesens
- Sehr gute Kenntnisse von MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Terminplanung mit MS Project
- Engagement, souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke
Wir als KVL*er haben eins gemeinsam – seit 2003 haben wir Spaß daran, die Projekte unserer Bauherren kreativ, intelligent und kompetent zu gestalten. Dennoch befinden wir uns als Unternehmen im stetigen Wandel, denn wir sind uns bewusst, dass gute Ergebnisse nur entstehen können, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen und Muster brechen.
Wir als KVL*er haben eins gemeinsam – seit 2003 haben wir Spaß daran, die Projekte unserer Bauherren kreativ, intelligent und kompetent zu gestalten. Dennoch befinden wir uns als Unternehmen im stetigen Wandel, denn wir sind uns bewusst, dass gute Ergebnisse nur entstehen können, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen und Muster brechen.
Wir sind Typen – das ist unser Potential!
Urteilskraft vor Instanz, harter Pol vor Regeln, Reden vor Kommunizieren – das zählt bei KVL. Unsere Werte sind uns wichtig. Wir stehen für ein klares Leitbild statt Kontrolle. Wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Wir setzen auf selbstbestimmte Zusammenarbeit statt auf starre Regeln. Dabei dient unser Leitbild als harter Pol.
DAS IST DIE HERAUSFORDERUNG, DIE SIE SUCHEN?
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.