CMA CGM
HDR
Rosenbauer International
Hermes Holding
Nordex SE
DATAGROUP SE
Timeconsult
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni simili-
Vonovia SE
Baxter Healthcare
Careforce24
KRUU GmbH
HERRENKNECHT AG
glueckkanja AG
-
Yplay
Nordex SE
American President Lines
Bayerische Motoren Werke Aktiengesellschaft
Mittwald CM Service
Ein führendes Logistikunternehmen in Frankfurt sucht kreative Unterstützung im Employer Branding & Recruitment Marketing Team. Die Stelle umfasst die Stärkung der Arbeitgebermarke, Planung von Kampagnen sowie Gestaltung von Medieninhalten. Bewerber sollten ein relevantes Studium und Freude an visueller Gestaltung mitbringen. CEVA Logistics bietet eine flexible Work-Life-Balance und die Möglichkeit, sich in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln.
CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 160.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.
Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zum Erfolg sind – und genau deshalb suchen wir kreative Unterstützung für unser Employer Branding & Recruitment Marketing Team. Du liebst es zu gestalten und hast für jedes Event die passende Checkliste am Start? Dann sollten wir uns kennenlernen!
DARE TO GROW! Komm zu CEVA Logistics und werde Teil unseres Teams, in dem es geschätzt wird, Fantasie und Mut zu haben und mit gutem Beispiel voranzugehen. Wir sind ein Team, das in allen Bereichen nach herausragenden Leistungen strebt. Begleite uns auf unserem Weg, die Zukunft globaler Logistik zu gestalten, wenn wir weltweit führend im Bereich Logistik werden. Wir wachsen stetig – bist du bereit, mit uns zu wachsen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.