Web Developer jobs in Germany
Senior Software Engineer (m/w/d) mit Fokus NestJS
ITS Gruppe
Software Engineer Full Stack Development (m/w/d)
Allguth GmbH
Senior Microsoft Power Platform Engineer (m/f/d)
EOS Holding GmbH
Software Developer (f/m/d) Kubernetes, Network Automation for ApeiroRA project
SAP SE
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowSoftware-Consultant (m/w/d) für digitales Prozess- und Vorgangsmanagement
Form Solutions
Softwareingenieur (m/w/d) Sensor Simulation
Guldberg GmbH
SPS-Programmierer Bereich Automatisierungs- & Softwaretechnik
Pmx Group
Connect with headhunters to apply for similar jobsSenior Software Engineer / Algorithmenentwickler (Tracking & Fusion, AI/ML-Integration) - Inklu[...]
Airbus
Frontend-Entwickler/Frontend-Entwicklerin (m/w/d)
Company & NetworkPartner GmbH
Developer – Microsoft Dynamics 365 FSCM/ F&O / AX (m/w/d)
xalution
Softwareentwickler C# / .NET (m/w/d)
Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH
SPS Entwickler | Verfahrenstechnische Anlagen, Inhabergeführtes Familienunternehmen (mwd)
Vesterling
Senior Software Engineer in Test (Productization)
Arm Limited
(Junior) Frontend-Developer Timemaster (m/w/d)
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit deinen aussagekräftigen Unterlagen, dei
Architekt*in, Bauingenieur*in oder Stadtplaner*in als Mitarbeiter*in für die Prozesssteuerung v[...]
BSG Brandenburgische Stadterneuerungsgesellschaft mbH
GIS-Softwareentwickler / GIS-Data Analyst (m/w/d)
Immobilien Zeitung
SPS-Programmierer Siemens TIA Portal (m/w/d) – Projekteinsatz
Neo Temp GmbH
Service Enablement Team - Frontend Engineer (m/w/d)
shopware AG
SPS-Programmierer Siemens TIA Portal (m/w/d) – Projekteinsatz
Neo Temp GmbH
Senior Full-Stack-Entwickler (w/m/d)
Job summary
Ein innovatives Unternehmen für digitale Lösungen sucht Softwareentwickler zur Prototypierung und Entwicklung von Backend und Web-Frontends. Das Team berät Kunden aus der Pharma- und Chemiebranche in technologischen Fragen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Mobile Working und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einer teamorientierten Kultur. Das Unternehmen bietet auch Mitarbeiterbeteiligung sowie eine moderne Ausstattung an.
Benefits
Qualifications
- Erfahrungen im Prototyping, Entwicklung von Backend- und Web-Frontends.
- Durchführung von Tests und Code Reviews zur Sicherung der Code-Qualität.
- Beratung von Kunden in der Pharma- und Chemiebranche bei Technologieauswahl.
Responsibilities
- Prototyping und Entwicklung von Backend-Schnittstellen und Web-Frontends.
- Code-Qualität durch Tests und Reviews sichern.
- Technologieberatung für Kunden im Team.
Skills
Als SpiraTec Gruppe sind wir mit über 650 Mitarbeitenden in Deutschland, Frankreich, Italien, Österreich, Schweiz und USA an mehr als 40 Standorten die Experten, wenn es um industrielle Planung und Hightech-Lösungen in den Bereichen Digital Transformation, Engineering, Robotics Services, Automation und IT im Industrieumfeld geht. Sei Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und setze mit uns innovative Lösungen auf Basis von neuesten Technologien und Ansätze (Digitalisierung, Industrie 4.0) um.
- Du bist für das Prototyping, die Entwicklung von Backend‑Schnittstellen und Web‑Frontends mit Hilfe der neusten Technologien verantwortlich
- Durch Tests und Code Reviews sicherst Du die Code‑Qualität der entwickelten Applikationen ab
- Du berätst gemeinsam im Team unsere Kunden aus der Pharma- und Chemiebranche bei der Technologieauswahl und der Digitalisierung von Prozessen und Workflows
- Du bewegst Dich gerne in einem dynamischen Projektumfeld und möchtest Deine Expertise im Bereich der Softwareentwicklung weitergeben
- Du hast idealerweise Erfahrungen mit einem Frontend-Framework wie Blazor, React, Angular oder Vue gesammelt
- Idealerweise hast Du Erfahrungen mit Datenbanksystemen wie SQL oder NOSQL
- Du hast bereits Backend‑Schnittstellen in C# und .NET entwickelt und betreut
- DevOps und Development Pipelines sind für Dich kein Fremdwort
- Erfahrungen mit Methoden agiler Softwareentwicklung (z.B. Scrum, Kanban) sind von Vorteil aber kein muss
- Du bist ein Team‑Player, zuverlässig und ein Freund der offenen Kommunikation
- Die SpiraTec zeichnet sich durch eine teamorientierte Arbeitskultur, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur aus.
- Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Ausgleich von Mehrarbeit und die Möglichkeit zum Mobile Working (vglb. Homeoffice).
- Uns interessiert Deine Entwicklung, deshalb fördern wir Dich individuell durch fachübergreifende Schulungen und einer Vielzahl an beruflichen Perspektiven.
- Wir bieten die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung (Aktien)* sowie eine moderne Ausstattung.
- Bei uns kannst du auswählen, ob du einen Tankgutschein* oder ein Deutschlandticket als Jobticket* haben möchtest. Zusätzlich kannst du dir ein Jobrad@SpiraTec** konfigurieren.
- Wir feiern unsere Erfolge gerne gemeinsam – egal, ob Teamevents, sportliche Aktivitäten, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
Bewirb dich schnell und einfach über unser Online‑Bewerbungsformular.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.