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Ein technologieorientiertes Unternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen SPS Entwickler, der innovative Neu- und Weiterentwicklungen im Bereich verfahrenstechnischer Anlagen umsetzt. Sie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung in der SPS-Entwicklung mit, kennen sich bestens mit Safety-SPS, TIA-Portal und HMI-Systemen aus. Der Standort ist in Siegen, die Gehaltsspanne liegt zwischen 50.000 € und 65.000 €. Eine unbefristete Festanstellung wird angeboten.
Als SPS Entwickler entwickeln und betreuen Sie Neu- und Weiterentwick热门 im Umfeld von verfahrenstechnischen Anlagen.
Karrierelevel: Ab 2 Jahre
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Standort: Siegen
Gehaltsspanne: 50.000 € - 65.000 €
Anzahl der Mitarbeiter: 50 - 500edik
Branchen: Technik
Klient: Unser Klient ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich der Förder- und Anlagentechnik.