Campusjäger by Workwise
R3 Solutions GmbH
consilia optima Personal Management GmbH
Zurich 56 Company Ltd
Objekt-Kontor IS GmbH & Co. KG
ENTEGA AG
Baugenossenschaft Freie Scholle eG
RUTRONIK Elektronische Bauelemente GmbH
Gerresheimer
OHB SE
Valuedesk
DIS Deutscher Industrie Service AG
Ein dynamisches Unternehmen sucht einen Softwareentwickler, der in einem kreativen Team an der Weiterentwicklung innovativer Softwarelösungen arbeitet. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, an spannenden Projekten teilzunehmen und die technische Betreuung zu übernehmen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und umfangreiche Benefits wie Gesundheitsförderung und Weiterbildung machen diese Position besonders attraktiv. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld einbringen möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Die Schneider + Partner Beratergruppe
In der Schneider + Partner Beratergruppe haben sich Unternehmen mit Kompetenzen in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung und Unternehmensberatung an fünf Standorten in Bayern, Sachsen, Brandenburg und Berlin zusammengeschlossen. In der Größe unseres Netzwerkes mit über 300 Mitarbeitern aus mehr als zwölf Nationen, 2000 Mandanten und zahlreichen Geschäftspartnern addieren sich ganzheitliche Beratung erfahrener Experten und individuell auf Langfristigkeit angelegte Beziehungen zu Mandantenerfolgen.
Für unseren jungen Unternehmensteil „DIGIBIZ“ am Standort in Dresden suchen wir für die Pflege sowie Weiterentwicklung unserer Insolvenzsoftware einen:
Softwareentwickler*in /-Programmierer*in (m/w/d)
Unser Jobangebot Softwareentwickler (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.