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WORLD OF LOCKERS - eine Marke der WOLV
GROW Digital Group
Ein führendes Unternehmen im Campingzubehör sucht einen leidenschaftlichen Content Creator (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in Neumarkt in der Oberpfalz. Sie entwickeln, produzieren und präsentieren kreativen Content für Social Media Plattformen und stärken die Markenbindung durch Community-Management. Voraussetzungen sind große Kreativität, Kameraaffinität sowie Erfahrung mit Videoproduktionstools. Genießen Sie Vorteile wie Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten in einem unterstützenden Teamumfeld.
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Als Marktführer im Bereich Campingzubehör stehen unsere Mitarbeiter (m/w/d) an erster Stelle. Sie sind entscheidend für unseren Erfolg und schaffen für unsere Kunden täglich einzigartige Einkaufserlebnisse – wecke auch Du die Freude auf Abenteuer und Naturverbundenheit!
Wir freuen uns über ein kurzes (max. 2-minütiges) Video, in dem Du Dich und Deine Persönlichkeit vorstellst.
Wichtig:die Stelle ist ausschließlich vor Ort in Neumarkt i.d.Opf. vorgesehen!
Unsere Mission: alle Camper mit dem besten Zubehör ausstatten!
Mit rund 100 Filialen, einem starken Großhandel und dem größten deutschen Online-Shop für Campingzubehör sind wir seit über 60 Jahren am Markt etabliert.
Wir wachsen stetig weiter und freuen uns deshalb auf neue Teammitglieder, die unsere Leidenschaft für Camping teilen.
Ich freue mich auf Deine Bewerbung:
Pascal Oschee
Recruiter
Unsere Mission: "Alle Camper mit dem besten Zubehör auszustatten!"
Für uns ist Camping kein Hobby, sondern ein Lebensgefühl und genau das möchten wir als Fritz Berger-Team auch unseren Kunden, egal welcher Altersgruppe vermitteln. Als Spezialist für Caravan-, Reisemobil-, Zelt- und Freizeit-Zubehör vertreiben wir unsere Produkte mit jahrelanger Erfahrung in unseren Filialen in ganz Deutschland und Europa, im klassischen Versandhandel und online.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.