ADR Personaldienstleistungen GmbH
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
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Hans Geis GmbH & Co KG
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Ein Personaldienstleister sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Versand und Logistik in Ottobeuren. Ihre Hauptaufgaben umfassen die selbstständige Verpackung und den Versand der Waren sowie die Warensortierung und Kontrolle der Teile. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives tarifliches Einkommen, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie langfristige Einsätze und gute Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind online oder per E-Mail möglich.
Mitarbeiter für den Bereich Versand und Logistik (m/w/d)
Ihr neuer Job Ihre Aufgabe ist es, Waren für die Auslieferung bzw. den Versand zusammen zu stellen und für den Transport vorzubereiten. Wie wäre es mit einer neuen Herausforderung in diesem Bereich?
Wir suchen Mitarbeiter für kleine, mittlere und große Unternehmen aus Industrie, Handwerk und Pflege im Allgäu – zum Direkteinstieg beim Kunden oder zur dauerhaften Anstellung bei uns.
Die Position in dieser Stellenausschreibung ist als Personalleasing (auch bekannt als Zeitarbeit, Leiharbeit oder Arbeitnehmerüberlassung) ausgeschrieben. Die Mitarbeiter, die wir im Rahmen des Personalleasings an andere Unternehmen „ausleihen“, sind dauerhaft bei uns, der ADR GmbH, fest angestellt, auch wenn sie ihre Arbeitsleistung beim Kundenunternehmen vor Ort erbringen. Manche Arbeitseinsätze beim Kundenunternehmen dauern länger, manche kürzer, und manche münden in einer Übernahme des Mitarbeiters und Festanstellung beim Unternehmenskunden. Und das freut uns ganz besonders!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte verwenden Sie unser Online-Formular oder senden uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Referenznummer per E‑Mail oder per Post.
Sprechen Sie uns gerne an!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.