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Eine Stadtverwaltung in Suhl sucht einen Standesbeamten (m/w/d) in unbefristeter Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Zu den Aufgaben gehören die Digitalisierung von Personenstandsregistern, die Beurkundung von Geburten und das Ausarbeiten individueller Reden für Eheschließungen. Erwartet werden Interesse an der Menschenarbeit und eine Befähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und eine Bezahlung in der Entgeltgruppe 9b TVÖD, ca. 46.500 EUR bis 65.500 EUR brutto jährlich.
Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
Öffentliche Stellenausschreibung
Im Standesamt der Stadtverwaltung Suhl ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
neu zu besetzen.
Haben Sie Lust mit uns Behörden-Klischees auf den Kopf zu stellen?
Sie sind Teamplayer, offen für Neues, lernen gerne dazu und teilen Ihr eigenes Wissen gerne mit anderen? Dann passen Sie perfekt ins Standesamts-Team. Wir suchen eine/n Standesbeamten/in oder eine/n solche/n die/der es gerne werden möchte.
Welche Aufgaben haben Sie
Was bringen Sie mit
Was bieten wir Ihnen
Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander im Dienst für den Bürger
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie sind noch unschlüssig?
Gerne laden wir Sie auf ein ganz unverbindliches Gespräch in unser Standesamt ein. So können Sie schon vor Ihrer Bewerbung das Team kennenlernen und Fragen zu Ihrem möglichen Tätigkeitsfeld mit uns besprechen.
Arbeitszeit:
Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden.
Bewertung:
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9 b TVöD bewertet.
(Jahresbrutto inkl. Jahressonderzahlung ca. 46.500 EUR bis 65.500 EUR)
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis 25.01.2026 über unser Onlinebewerberportal oder direkt an das Personal- und Hauptamt der Stadtverwaltung Suhl, Friedrich-König-Str. 42, 98527 Suhl oder per E-Mail an bewerbung@stadtsuhl.de .
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten beim Versand einer E-Mail unverschlüsselt übertragen werden.
Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlages.