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Ein führendes Technologieunternehmen in Schwäbisch Hall sucht einen Chemiker / Materialwissenschaftler, um bei der Entwicklung innovativer Abfüll- und Verpackungsmaschinen mitzuwirken. Sie analysieren Märkte für faserbasierte Materialien und beraten Kunden zu technischen Anforderungen. Ein abgeschlossenes Studium in Chemie oder ähnlichem, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiären Umfeld.
Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma.
Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople
Als Chemiker / Materialwissenschaftler (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Consumer. Dabei wirken Sie bei der Entwicklung und Fertigung intelligenter Turnkey Abfüll- und Verpackungsmaschinen für Kosmetik- und Personal-Care-Produkte mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel.
Arbeitgeber OPTIMA consumer GmbH
Beschäftigungsart Vollzeit
Arbeitsort 74523 Schwäbisch Hall
Startdatum Ab Sofort
Fachbereich Forschung und Entwicklung
Anstellung unbefristet
OPTIMA packaging group GmbH
Tina Nassen
HR Manager Personnel Acquisition
Mail: tina.nassen@optima-packaging.com
Tel.: +49 151 54686991
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Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in digitaler Form über unsere Karriereseite auf die ausgeschriebene Stelle. Eingehende Papierbewerbungen werden von uns bearbeitet, digitalisiert und unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.