Ein Handelsunternehmen in Oldenburg sucht einen Verkaufsmitarbeiter (m/w/d), der Kunden kompetent berät und dafür sorgt, dass alles im Markt reibungslos läuft. Erfahrungen im Verkauf sind von Vorteil, aber auch Neueinsteiger sind herzlich willkommen. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeitsmodelle.
Leistungen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
6 Wochen Urlaub pro Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatt
Kostenfreie Parkplätze
Qualifikationen
Idealerweise Erfahrung im Verkauf; Neueinsteiger sind willkommen.
Gelerntes Handwerk mit Verkaufsaffinität ist von Vorteil.
Kundenzufriedenheit steht an erster Stelle.
Aufgaben
Beratung der Kunden zu Produkten und Dienstleistungen.
Warenpräsentation und -platzierung auf der Verkaufsfläche.
Mit dem Team für reibungslosen Marktablauf sorgen.
Kenntnisse
Beratungskompetenz
Verkaufserfahrung
Empathie
Engagement
Jobbeschreibung
Das sind Deine Aufgaben
Durch Deine Beratungskünste und Deine speziellen Sortimentskenntnisse machst Du das Einkaufen bei uns zu einem echten Erlebnis!
Du bist vor allem auf der Verkaufsfläche präsent und berätst unsere Kunden fachkundig zu unseren Produkten und Dienstleistungen.
Neben dem täglichen Kontakt mit den Kunden zählen Warenpräsentation und Warenplatzierungen zu Deinen Aufgaben.
Alles in allem sorgst Du mit Deinem Team dafür, dass es dem Kunden an nichts fehlt und im Markt alles läuft.
Das bringst Du mit
Idealerweise hast Du Erfahrung im Verkauf, aber auch als Neueinsteiger bist Du herzlich willkommen.
Auch gelernte Handwerker (gerne Gärtner, Landschaftsbauer, etc.) mit Verkaufsaffinität haben bei uns die besten Einstiegschancen.
Mit Empathie, Leidenschaft und Engagement berätst Du unsere Kunden und kennst unser Sortiment aus dem Effeff.
Du packst gerne mit an und die Kundenzufriedenheit liegt Dir besonders am Herzen.
Das bieten wir Dir
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Umfassende Weiterbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten
6 Wochen Urlaub pro Jahr
Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.