Bertrandt AG
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Mondi plc
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Stadtwerke Gießen AG
Connect with headhunters to apply for similar jobsKD Pharma Group
InnoTech Experts
Energiedienstleistungen Rhein-Neckar GmbH
GoodMills Deutschland GmbH, Aurora Mühle Hamburg
InnoTech Experts
Personalberatung Sabine Perry
InnoTech Experts
InnoTech Experts
InnoTech Experts
Ein Unternehmen im Maschinenbau sucht einen Mechatroniker (m/w/d) in Dresden. In dieser Rolle sind Sie für die Montage, Wartung und Instandhaltung komplexer Maschinen verantwortlich und arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in Mechatronik oder ähnlicher Fachrichtung und bringen Erfahrung in der Wartung von Maschinen mit. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung werden angeboten.
Arbeitsort: 01067, Dresden
Was Sie erwartet:
Als Mechatroniker (m/w/d) mit mechanischen oder elektrischen Fähigkeiten sorgen Sie für einen reibungslosen Produktionsablauf!
Was Sie mitbringen:
Sie identifizieren sich mit dieser Position und sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung? Dann sollten Sie Bertrandt kennenlernen.
Als Entwicklungsspezialist mit rund 13.000 Mitarbeitern an 50 Standorten arbeiten wir im Auftrag unserer Projektpartner weltweit daran, die Technik für den Menschen weiterzuentwickeln. Der Bertrandt-Konzern steht für umfassende Entwicklungsleistungen entlang der Produktentstehung in Zukunftsbranchen, wie Automobil, Luftfahrt, Energie, Elektro- und Medizintechnik sowie Anlagen- und Maschinenbau – von der Idee bis zur Serienfertigung.
Nähere Informationen zu Bertrandt Services finden Sie auch auf unserer Homepage.
Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Was wir bieten:
Anne Kurzbach
Tel.: +49 7034/656-14745
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.