Fachgebietsleiter*in im Fachgebiet Dekarbonisierung in der Industrie

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Cottbus; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bundesbehörde in Cottbus sucht eine*n Fachgebietsleiter*in für Dekarbonisierung in der Industrie. Die Position bietet eine Leitungstätigkeit mit unbefristetem Vertrag. Fundierte Kenntnisse der Transformation der Industrie und Führungskompetenz sind gefordert. Bewerber*innen sollten über ein relevantes Hochschulstudium sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen. Zusätzlich wird ein ergebnisorientierter Führungsstil und Kommunikationsstärke erwartet. Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld sind vorhanden.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Sicherheit des öffentlichen Dienstes

Gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld

Fortbildungsmöglichkeiten

Jobticket

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung.
• Erfahrungen in der Führung von Teams.
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse.

Aufgaben

• Leitung des Fachgebiets Dekarbonisierung in der Industrie.
• Gestaltung transparenter Entscheidungsprozesse.
• Entwicklung strategischer Konzepte zur Industrietransformation.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Netzwerkerfahrung

Ausbildung

Master oder Uni-Diplom in relevanten Fachrichtungen

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Fachgebietsleiter*in im Fachgebiet Dekarbonisierung in der Industrie

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Umweltbundesamt Dessau-Roßlau

• Beginn ab 01.02.2026

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Ingenieur/in - Verfahrenstechnik

Stellenbeschreibung

Für unser Fachgebiet III 2.8 „Dekarbonisierung in der Industrie“ suchen wir eine*n Fachgebietsleiter*in. Das Arbeitsverhältnis beginnt so bald wie möglich und ist unbefristet. Die Führungsposition wird zunächst für sechs Monate auf Probe übertragen.

Wir suchen eine fachlich versierte und möglichst führungserfahrene Persönlichkeit, die sowohl über gute Kenntnisse der Transformation der Industrie verfügt als auch überzeugend und souverän auftritt und das Team mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungspotenzialen begeistern kann.

Ein besonderer Fokus dieser Leitungsfunktion liegt auf der strukturierten und vertrauensvollen Gestaltung einer konstruktiven Zusammenarbeit innerhalb des Teams, gegenüber anderen Fachgebieten im Umweltbundesamt wie auch zu externen Partnerinnen*Partnern, die durch fachliche Komplexität geprägt ist. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit klarer Kommunikations- und transparenter Entscheidungsfähigkeit, Netzwerkaffinität, ausgeprägter Kooperationsbereitschaft sowie Interesse an der Arbeit und den dahinterstehenden Menschen.

Ihre Aufgaben:

• personelle, organisatorische und fachliche Leitung des Fachgebiets III 2.8 – Dekarbonisierung in der Industrie


• Übernahme der Führungsverantwortung, Gestaltung transparenter Entscheidungsprozesse und Förderung offener, wertschätzender Kommunikation


• Gestaltung und Moderation team- und UBA-interner Abstimmungen sowie Weiterentwicklungen


• Entwicklung strategischer Konzepte, Begleitung von Forschungsprojekten und Beratung der Politik sowie der Unternehmen in Angelegenheiten der Industrietransformation, v.a. der Dekarbonisierung der Industrie


• Koordination der Förderprogramme „Bundesförderung Industrie und Klimaschutz“ sowie „Dekarbonisierung der Industrie“ innerhalb des Umweltbundesamtes; dies beinhaltet eine enge Zusammenarbeit mit den eingebundenen Branchenexperten*Branchenexpertinnen aus verschiedenen Fachgebieten des UBA sowie dem in Cottbus ansässigen Projektträger


• Entwicklung eines systematischen Wissens- und Arbeitsnetzwerks zu den Fachgebieten des Umweltbundesamtes in Dessau sowie mit den am Standort Cottbus vertretenen und hinzukommenden Einrichtungen zur Industrietransformation


• Beratung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWE) sowie des Bundesministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN) in Angelegenheiten der Förderung der Industrie zur Treibhausgasreduzierung, v.a. hinsichtlich der Fortentwicklung des Förderprogramms „Bundesförderung Industrie und Klimaschutz“ sowie weiterer Instrumente zur Investitions- und Betriebskostenförderung


• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom) in einer (verfahrens-) technischen, wirtschafts-, sozial-, geistes-, ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung


• grundlegende und tiefgreifende Kenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und politischen Herausforderungen bei der Transformation der Industrie in Deutschland und Europa


• ein ergebnis-, qualitäts- und teamorientierter Führungsstil unter Anwendung moderner Führungsinstrumente, Genderkompetenz, Konfliktfähigkeit und die Bereitschaft, im Sinne des Leitbildes des UBA verantwortungsbewusst und fachübergreifend zusammenzuarbeiten, werden vorausgesetzt


• ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Verhandlungsgeschick: klar, verbindlich, präsent, wertschätzend


• konstruktive Haltung zu Verwaltungsaufgaben und UBA-internen Prozessen


• Fähigkeit zur Organisation einer engen Zusammenarbeit zwischen Menschen auch über große Entfernung zwischen den UBA-Standorten Cottbus und Dessau


• Bereitschaft und Fähigkeit, als einzige Führungskraft an einem kleinen UBA-Außenstandort ein Team – auch über Distanz und in virtuellen Räumen – zu führen


• sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

Wünschenswert:

• Erfahrungen in der Führung von Teams, hohe Präsenz am Standort Cottbus sowie Erfahrungen im Aufbau stabiler Arbeitsnetzwerke

Freuen Sie sich bereits jetzt auf:

• die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes – Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben


• die Sicherheit des öffentlichen Dienstes – tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungsentgelt/Altersvorsorge/Jahressonderzahlung


• ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld – in einer offenen, kommunikativen und diversitätsgeprägten Arbeitskultur


• persönliches Wachstum – vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen


• Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets


• bei Tätigkeiten in den Fachaufgaben: Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung – interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozial-ökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung

Wenn Sie Fachfragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an die weitere Ansprechperson.

Wenn Sie Fragen zu dem Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an die Ansprechperson.