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eeden GmbH sucht einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Prozessingenieurwesen & Verfahrenstechnik in Münster. Die Stelle bietet die Möglichkeit, praxisnahe Lösungen im Recyclingprozess zu entwickeln und wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln. Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team erwarten dich, um gemeinsam an innovativen Projekten für die textilen Kreislaufwirtschaft zu arbeiten.
Kurz gesagt: Ich unterstütze das Team von eeden dabei, den Recyclingprozess weiterzuentwickeln und den Übergang von der Pilot- zur Demoanlage voranzutreiben. Dabei sammle ich wertvolle Praxiserfahrung in der Prozessentwicklung und der Skalierung innovativer Technologien.
Technische Herausforderungen lösen: Ich unterstütze das Team bei der Entwicklung praxisnaher Lösungen und bringe meine Ideen direkt in die Umsetzung.
Studium in den Bereichen Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar – idealerweise mit ersten Erfahrungen in Prozessentwicklung, Planung oder Optimierung.
Analytisches & kreatives Denken: Ich löse technische Herausforderungen pragmatisch und bringe neue Ideen aktiv ein.
Organisationsgeschick: Ich habe eine strukturierte Arbeitsweise, behalte den Überblick über mehrere Aufgaben und führe sie gewissenhaft durch. Mich zeichnet eine selbständige Arbeitsweise aus.
Pionierarbeit: Ich arbeite an innovativen Projekten, die die (textile) Kreislaufwirtschaft voranbringen.
Flexibles Arbeiten: Ich kann meine Arbeitszeiten flexibel gestalten, passend zu meinem Studium.
Lernen & Weiterentwicklung: Ich sammle wertvolle Praxiserfahrung in einem dynamischen Start-up und kann die theoretischen Grundlagen aus dem Studium bereits praktisch einbringen.
Teamkultur: Ich werde Teil eines motivierten Teams mit einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur, regelmäßigen Teamevents und einem starken Zusammenhalt.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.