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Ein Unternehmen der Energieversorgung in Kiel sucht einen Experten mit Meister- oder Technikerabschluss in Elektrotechnik. Sie leiten Inbetriebnahmen von Bauprojekten, sichern die operativen Tätigkeiten und koordinieren Baustellen. Wünschenswert sind Vorkenntnisse in der Energieversorgung und Fähigkeiten im Schalten von Mittel- und Hochspannungsanlagen. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits wie Weiterbildung und Sabbatical-Angebote.
Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 € / Jahr) und betriebliche Altersvorsorge.
Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
Mit unserem Gleitzeitmodell kannst du flexibel zwischen 6 : 15h und 18 : 45h arbeiten. Du hast die Möglichkeit, ein mobiler Mitarbeiter zu werden : Deine Arbeitszeit beginnt an deiner Haustür, zusätzlich stellen wir dir ein Fahrzeug zur Verfügung.
Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
Wir statten dich mit hochwertiger Sicherheits- und Werkzeugausrüstung aus. Deine Gesundheit unterstützen wir mit Betriebssportangeboten.
Deine Weiterbildung, zum Beispiel zum Meister oder Techniker, fördern wir zeitlich und finanziell.
Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
Bei besonderen Anlässen, wie z. B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.