Teamleitung Wegerecht/ Innendienst (m/w/d)

ILF Consulting Engineers Germany GmbH; Bremen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Ingenieurdienstleister mit Sitz in Bremen sucht eine Teamleitung im Bereich Wegerecht zur fachlichen und organisatorischen Führung des Innendienst-Teams. In dieser Rolle leiten Sie ein Team von 30 Mitarbeitenden, steuern Projekte in der Energiewende und übernehmen Verantwortung für Personalmanagement und Kommunikation. Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung im Rechtswesen und umfangreiche Fähigkeiten in Teamführung und Organisation. Wir bieten eine moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche attraktive Unternehmensleistungen, um diverse Bedürfnisse und eine gesunde Work-Life-Balance zu unterstützen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Weiterbildungsbudgets

Jobticket

Gesundheitsförderung durch Mitgliedschaften

30 Urlaubstage

Excellence Awards

Qualifikationen

• Eingehende Erfahrung in der Teamleitung und in der Berufserfahrung.
• Sicherer Umgang mit rechtlichen Unterlagen.
• Fließende Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Leitung und Motivation des Innendienst-Wegerecht-Teams.
• Auswahl neuer Mitarbeitender und deren Einarbeitung.
• Begleitung großer Infrastrukturprojekte im Wegerecht.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Konfliktmanagement

Organisation

Teamführung

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Bürokauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation

Tools

Dokumentenmanagementsysteme

LaRA

Jobbeschreibung

Ein Team, in dem man sich wohlfühlt:

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 450 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.

Sie möchten aktiv die Energiewende mitgestalten und alle Projektbeteiligten miteinander verbinden? Wir betreuen beispielsweise große Infrastrukturprojekte mit erdverlegten Stromkabeln.

Als Teamleitung im Bereich Wegerecht übernehmen die fachliche sowie organisatorische Führung unseres Innendienst-Wegerecht-Teams im ILF-Büro Bremen.

Aufgaben, die motivieren:

• Teamführung: Leitung und Motivation des Innendienst-Wegerecht-Teams, Förderung der Zusammenarbeit und Konfliktmanagement.

• Personalmanagement: Auswahl neuer Mitarbeitender, Organisation der Einarbeitung und Förderung individueller Entwicklung.

• Prozess- und Zielsteuerung: Sicherstellung effizienter Abläufe, Planung und Monitoring von Teamzielen sowie Prozessoptimierung.

• Kommunikation & Schnittstellen: Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Repräsentation des Teams in Projekten.

Projektarbeit und fachliche Expertise:

• Projektarbeit: Begleitung großer Infrastrukturprojekte (z.B. Stromkabel, Pipelines) im Wegerecht/ Innendienst durch Vorbereitung der Wegerechtsgespräche sowie Dokumentation der Ergebnisse in der Datenbank.

• Ihre Expertise aus der Rechtswissenschaft: beweisen Sie im Umgang mit Grunddienstbarkeiten, Bauerlaubnissen und anderen Dokumenten.

Sie sind dem Team Wegerecht zugeordnet, welches 30 Mitarbeitende umfasst. Unser Team Wegerecht wird von Dr. Andreas Bala vom Standort Bremen geleitet.

Qualifikationen, die überzeugen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (ReNO), Bürokauffrau/-mann für Büromanagement, Büroleitung, kaufmännische/r Angestellte/r, Rechtswirt/in oder vergleichbare Qualifikation

• Einschlägige Berufserfahrung sowie Führungserfahung

• Kenntnisse in Büroleitung, Organisation und idealerweise mit LaRA

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Konfliktmanagement und Erfahrung im lateralen Führen

• Sicherer Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen und rechtlichen Unterlagen

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, professionelle telefonische Kommunikation sowie eine teamorientierte Arbeitsweise

Worüber wir uns freuen:

Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!

91% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist:

• Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VeLF: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr als 30 unterschiedlichen Nationen.

• Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für Zwischendurch inklusive Eis im Sommer.

• Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen.

• Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden.

• Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Jobticket und bieten die Option auf Bike-Leasing.Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen.Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelleUnterstützung.

• Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei.

Überzeugt?

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Ihre Ansprechpartnerin:

Lina Thiele (040524754614) [e-mail]