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Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Job summary
Ein Personalvermittlungsunternehmen sucht einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) im Großraum Wuppertal. Zu Ihren Aufgaben gehören der persönliche Kundenempfang, die Annahme von Telefonaten sowie die Organisation von Besprechungen. Vorausgesetzt werden eine kaufmännische Berufsausbildung und sehr gute Englischkenntnisse. Interessierten wird ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld geboten.
Qualifications
- Serviceorientierte Arbeitsweise und freundliches Auftreten.
- Erste Berufserfahrung im Empfangsbereich.
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
Responsibilities
- Persönlicher Kundenempfang sowie Bewirtung der Gäste.
- Annahme von Telefonaten und Weiterleitung.
- Organisation von Büromaterialien und Besprechungen.
Skills
Education
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) im Großraum Wuppertal.
Ihre Aufgaben:
- Persönlicher Kundenempfang sowie Bewirtung der Gäste
- Annahme von Telefonaten und Weiterleitung dieser an die dafür zuständige Person
- Vorbereitung von Besprechungen und Konferenzräumen
- Organisation von Büromaterialien
- Bearbeitung des Postein- und -ausgangs
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrung im Empfangsbereich
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Serviceorientierte Arbeitsweise, freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke
Haben Sie Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 103791 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de
Nutzen Sie unser Online-Formular oder rufen Sie uns an: +49 221 485347 - 0
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.