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Hörakustikmeister (m/w/d) gerne mit Filialleitung
Job summary
Ein erfolgreiches Unternehmen in der Hörakustik sucht einen engagierten Hörakustikmeister (m/w/d) in Heidelberg. Die Position bietet eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Arbeitsbedingungen, einschließlich Erfolgsprämien und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Sie werden Teil eines Teams, das Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit legt. Sie müssen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hörakustik haben und eine Leidenschaft für diesen Bereich mitbringen. Bewerben Sie sich jetzt, um einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen zu sichern.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung zum Hörgeräteakustikmeister / Hörakustikmeister (m/w/d) oder vergleichbar.
- Sie brennen für Ihr Handwerk und möchten den Bereich Hörakustik weiter ausbauen.
- Ihre größte Freude ist es, Ihre Kunden glücklich zu machen und die besten Lösungen für sie zu finden.
Responsibilities
- Verantwortungsvolle Rolle in einem wachsenden Unternehmen.
- Individuelle Kundenberatung ohne Verkaufsdruck.
- Intensive Einarbeitung durch ein Trainingsprogramm.
Skills
Education
Standort: 69115 Heidelberg
Weitere Informationen: TOP STELLE! zusätzliche Prämien
Beginn : Nach Absprache; gerne so schnell wie möglich.
KLIMAAKTION! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.*
Wir suchen eine engagierte Hörakustikmeisterin / Hörgeräteakustikmeisterin // einen engagierten Hörakustikmeister / Hörgeräteakustikmeister (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Heidelberg.
Unser Kunde ist das beliebte und erfolgreiche Unternehmen in der Hörakustik. Dabei steht die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter und Kunden im Mittelpunkt. Dieser Ansatz und eine hervorragende Produktpalette bieten auch Ihnen die besten Zukunftschancen.
Attraktives Festgehalt: Ihre Leistung wird fair und sicher vergütet.
Erfolgsprämien: Ihr Engagement wird nicht nur geschätzt, sondern auch belohnt.
Langfristige Perspektive: Sichern Sie sich eine unbefristete Position in einem wachsenden Familienunternehmen.
Work-Life-Balance: Genießen Sie eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Freizeit.
Modernstes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie mit der neuesten Technologie in einer ansprechenden Umgebung.
Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie von Personalrabatten und weiteren spannenden Incentives.
Stabilität und Sicherheit: Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
Sinnvolle Arbeit: Fühlen Sie sich in Ihrer verantwortungsvollen Rolle geschätzt und unterstützt.
Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere Fortbildungsangebote.
Individuelle Kundenberatung: Bei uns stehen Qualität und Zufriedenheit im Vordergrund – ohne Verkaufsdruck.
Wertschätzung: Erleben Sie Anerkennung und Vertrauen in einem Team, das sich auf Sie freut.
Umfassende Einarbeitung: Starten Sie sicher mit unserem intensiven Trainingsprogramm durch.
Schnuppertag: Lernen Sie Ihr zukünftiges Team und Arbeitsumfeld bei einem unverbindlichen Schnuppertag kennen.
Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Hörgeräteakustikmeister / Hörakustikmeister (m/w/d) oder vergleichbar.
Leidenschaft: Sie brennen für Ihr Handwerk und möchten den Bereich Hörakustik weiter ausbauen.
Kundenorientierung: Ihre größte Freude ist es, Ihre Kunden glücklich zu machen und die besten Lösungen für sie zu finden.
Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da.
Kontaktmöglichkeiten:
Nadine Thomas
Telefon: +49 9172 478 9932
WhatsApp: +49 176 40486187
E-Mail: nadine@smart-recruiting.de
Smart-recruiting.de - Ihr Jobportal für Hörakustiker, Hörgeräteakustikmeister und Filialleiter in der Hörakustik.
*Für eine qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects https://edenprojects.org/ pflanzen.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.