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Ein Unternehmen in der Logistikbranche sucht einen Gabelstaplerfahrer (m/w/d) für die Arbeit in Baar-Ebenhausen. Die Stelle bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag und interessante Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Aufgaben gehören das Be- und Entladen von LKWs, der Transport auf dem Werksgelände und die Unterstützung des Teams. Voraussetzungen sind ein gültiger Gabelstaplerschein, Flexibilität und Zuverlässigkeit. Bewerbungen sind sowohl online als auch per E-Mail möglich.
in Baar-Ebenhausen
Wir suchen genau Sie als erfahrenen Gabelstaplerfahrer (m/w/d). Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung!
Für Ihre Bewerbung bei DIE JOBMACHER klicken Sie bitte auf „Online bewerben“. Dann können Sie einfach Ihre Kontaktdaten eingeben und Ihren Lebenslauf hochladen. Sie benötigen dafür nur eine Minute. Gerne senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder per Post zu.
Bitte beachten Sie, dass es sich bei einer Bewerbung per E-Mail um einen unverschlüsselten Kommunikationskanal handelt, ein Zugriff von Dritten kann somit nicht ausgeschlossen werden.
Bei Fragen rund um die ausgeschriebene Stelle oder den Bewerbungsprozess, steht Ihnen das Jobmacherteam gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns ebenfalls über Initiativbewerbungen, sollte dies nicht die passende Stelle für Sie sein. Besuchen Sie hierfür am besten unsere Internetseite unter www.die-jobmacher.de oder rufen Sie uns gerne an!
Arbeiten Sie dort, wo sich was tut: bei uns. Wir bieten Ihrer beruflichen Zukunft den richtigen Job, beste Perspektiven und ein gutes Gefühl. Nette Kollegen, tolle Aufgaben und unsere FLEVER Werte bedeuten mehr Miteinander auf Augenhöhe. Machen Sie sich glü̈cklich: heute noch.
Bereich:
Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güter u. Personen)
Einsatzort:
Baar-Ebenhausen
Vergütung:
ab 15,50
Arbeitszeit:
Vollzeit
Heike Zacherl
DIE JOBMACHER Ingolstadt
Harderstraße 20
85049 Ingolstadt
Telefon: +49 841 96919990
ingolstadt@die-jobmacher.de
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.