BruderhausDiakonie Stiftung Gustav Werner und Haus am Berg
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Theodor Fliedner Stiftung
Eine diakonische Einrichtung in Baden-Württemberg sucht eine/n Heilerziehungspfleger/in oder Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (50%). In dieser Rolle unterstützen Sie Menschen mit psychischen Erkrankungen und helfen ihnen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Die Stelle bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsangebote.
Altensteiger Str. 3, Seewald-Göttelfingen
Teilzeit (50%)
unbefristet
sofort
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
In der Besonderen Wohnform der BruderhausDiakonie in Seewald-Göttelfingen (ehemals Fachpflegeheim der Sozialpsychiatrischen Hilfen) beraten und betreuen wir Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Wir bieten Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags, etwa bei der Selbstversorgung oder bei der Teilhabe am sozialen Leben. Dabei richtet sich unsere Unterstützung nach dem persönlichen Hilfebedarf in der Besonderen Wohnform oder der Tagesstruktur.
Die Position ist in Teilzeit (50%) zu besetzen. Sie profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht.
Dann bewerben Sie sich direkt online, spätestens bis zum 31.01.2026 bei uns. Wir freuen uns auf Sie!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.
KONTAKTIhre Ansprechpartner/in:
Frau Burger, Nicole
Telefon: 07441/91567-28 oder Mail: nicole.burger@bruderhausdiakonie.de
Frau Finkbeiner, Cornelia
Telefon: 07441/91567-13 oder Mail: cornelia.finkbeiner@bruderhausdiakonie.de
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.