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Ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Wasser- und Tiefbau in Dresden sucht einen erfahrenen Bautechniker. Die Aufgaben umfassen die Planung und operative Unterstützung bei wasserbaulichen Anlagen sowie Ingenieurbauwerken. Gefordert werden Kenntnisse in Kalkulations- und Planungssoftware sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise. Der Bewerbungsprozess erfolgt unkompliziert ohne Anschreiben, mit der Möglichkeit zur Kontaktaufnahme per E-Mail oder über einen Button.
Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Wasser- und Tiefbau wird ein erfahrener Bautechniker gesucht. Die Aufgabe umfasst sowohl die Planung als auch die operative Unterstützung bei der Umsetzung wasserbaulicher Anlagen und Ingenieurbauwerke.
Kompetenzen - Details:
• Staatlich geprüfter Bautechniker oder vergleichbarer Abschluss
• Kenntnisse in Kalkulations- und Planungssoftware (iTWO, Arriba)
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Zu erwartende Tätigkeiten:
• Erstellung von Planungsunterlagen und technischen Berechnungen
• Unterstützung bei der Bauüberwachung und Koordination von Fachgewerken
• Pflege von Projektdaten und Erstellung von Leistungsverzeichnissen
• Betrieb und Instandhaltung wasserbaulicher Anlagen
• Mitwirkung an der Kosten- und Terminsteuerung
Benefits:
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Urlaubsgeld als Erholungsbeihilfe
• Fahrradstellplätze mit Ladeoption
Ihre Bewerbung bei Apriva:
Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.
Unkompliziert bewerben für „Techniker (m|w|d) im Ingenieur- und Wasserbau“ über den Button „Jetzt bewerben“ oder per Email an bewerbung@apriva.de
Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden.
Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz .
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.