Techniker Maschinenbau-Jobs in Deutschland

Der Lehrstuhl für Pharmazeutische Chemie des Departments Chemie und Pharmazie an der Naturwissenschaftlichen Fakultät der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) bildet zukünftige Apotheker / -innen und Lebensmittelchemiker / -innen aus. Er steht für herausragende Forschung und bietet Lehre auf modernstem Niveau. Ein wichtiger Baustein für den Erfolg in Forschung und Lehre ist der kompetente administrative Support für Mitarbeitende und Studierende.

• Durchführung und Optimierung von Laborverfahren zur Rückgewinnung von Wirkstoffen aus Altarzneimitteln
• Analytische Prüfung der zurückgewonnenen Wirkstoffe unter Anwendung moderner Methoden (z. B. Flüssigkeitschromatographie, NMR-Spektroskopie, Titrationen) gemäß Arzneibuch-Methoden
• Auswertung analytischer Daten, Erstellung von Analyseberichten und Dokumentation der Ergebnisse nach internen Qualitätsstandards
• Organisation der Sammlung, Sortierung und Lagerung von Altarzneimitteln, einschließlich Kommunikation mit externen Partnern
• Mitwirkung bei der fachgerechten Entsorgung nicht verwertbarer Materialien
• Unterstützung bei der Betreuung von Auszubildenden innerhalb der Arbeitsgruppe

• Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant / in oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im chemisch-technischen Bereich
• Kenntnisse in der organischen Synthesechemie
• Sicherer Umgang mit Methoden der instrumentellen Analytik (z. B. NMR-, IR- und HPLC-Analytik)
• Erfahrung in der quantitativen Analytik (z. B. Titrationen nach Arzneibuchmethoden)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
• Organisationstalent, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Empathie und Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld wünschenswert

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
• Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
• Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
• Gemeinsame Aktivitäten im Team
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
• Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
• Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
• Aktives Gesundheitsmanagement

Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben.

TV-L E 6

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