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Job summary
Ein innovatives Unternehmen in Stuttgart sucht einen Junior Objektleiter Trainee (m/w/d). In dieser Rolle lernen Sie das Facility Management kennen, führen operative Mitarbeiter und optimieren gebäudetechnische Anlagen. Erforderlich sind eine Meister- oder Technikerausbildung sowie fließende Deutschkenntnisse. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt und Karrieremöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung oder Studium der Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder technisches Gebäudemanagement.
- Alternativ auch Technikerausbildung im Bereich Metall, Maschinenbau oder Mechatronik.
- Führerschein Klasse III/B erforderlich.
Responsibilities
- Kennenlernen des Unternehmens zur Einarbeitung in Facility Management.
- Instandhaltung und Optimierung gebäudetechnischer Anlagen.
- Fachliche Führung und Planung der operativen Mitarbeiter.
Skills
Education
Wir sind anders als die anderen!
Wir bieten mehr als die anderen!
Von daher sind wir alles andere als gewöhnlich und wenn Du was anderes suchst, dann bist bei uns an der richtigen Stelle.
Zusammen mit unseren namhaften Partnern können wir Dir eine echte Chance für Deine Zukunft geben, bei der wir nach einer gewissen Zeit immer eine Festanstellung im eingesetzten Kundenbetrieb anstreben und somit wir mit Fug und Recht behaupten können, dass wir das Sprungbrett für Deine Karriere sind.
Wir als Personaldienstleister arbeiten mit einem großen Netzwerk mit unseren Kunden im Recruiting zusammen.
Du bist neugierig?
Dann setz Dich mit uns in Verbindung .
Wir suchen derzeit für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen, für den Standort Stuttgart mehrere Objektleiter Trainee (m/w/d).
Arbeitsort: Stuttgart
- Kennenlernen des Unternehmens zur fachlichen sowie persönlichen Einarbeitung in den Bereich Facility Management
- Instandhaltung und Optimierung gebäudetechnischer Anlagen sowie Verantwortung für die technische Abwicklung
- Fachliche Führung, Planung und Koordination der operativen Mitarbeiter
- Vertrieb und Kalkulation sowie Start-up
- Gewährleisten der Einhaltung der Qualitätsansprüche der ausgeführten Arbeiten
- Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung oder Studium der Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder technisches Gebäudemanagement
- Alternativ auch Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Metall/ Maschinenbau/ Mechatronik (absolvierte Ausbildungen im Ausland müssen in Deutschland anerkannt sein)
- Fließende Deutschkenntnisse zwingend erforderlich
- Sicher im Umgang mit MS-Office-Produkten
- Viel Neugier und Spaß daran, mit Engagement Ihre Ideen einzubringen
- Führerschein Klasse III/B
- Vergütung nach aktuell gültigem IGZ-Tarif mit Zulage
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen
- Einstieg in eine verantwortungsvolle Position bei einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen
- Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten
- Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
- Oder melden Sie sich telefonisch bei Herrn Jürgen Weil.
- Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.