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2.158

Techniker Elektrotechnik jobs in Germany

(Senior) Bauingenieur, Techniker oder Architekt für Fassadentechnik (m/w/d)

ZECH Hochbau AG, Zentralabteilungen

Stuttgart
On-site
EUR 55,000 - 75,000
21 days ago
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Service Techniker (m/w/d) - Kiel

Henry Schein

Hamburg
On-site
EUR 40,000 - 50,000
22 days ago

Manufacturing Technician – 2nd Shift

RX2 Solutions

Lüneburg
On-site
EUR 40,000 - 60,000
22 days ago

Operating Room Technician

Nala Groups

Fellbach
On-site
EUR 20,000 - 40,000
23 days ago

Projektant - Klimatechnik / Kältetechnik / Technik (m/w/d)

Workwise GmbH

Haar
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
23 days ago
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Ingenieur - Techniker / Gebäudetechnik / TGA / Projektabwicklung (m/w/d)

Workwise GmbH

Hannover
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
23 days ago

Projektant - Klimatechnik / Kältetechnik / Technik (m/w/d)

Workwise GmbH

Nürnberg
On-site
EUR 45,000 - 65,000
23 days ago

Projektingenieur - Techniker / Sanitärtechnik / Druckluft (m/w/d)

Workwise GmbH

Hamburg
Hybrid
EUR 55,000 - 75,000
23 days ago
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Techniker - Meister / Kältetechnik / Wartung / Versorgungstechnik (m/w/d)

Workwise GmbH

Burgkirchen an der Alz
On-site
EUR 42,000 - 58,000
23 days ago

Bäderbetriebsfachkraft - Badeaufsicht / Technik / Sicherheit (m/w/d)

Workwise GmbH

Esslingen am Neckar
On-site
EUR 60,000 - 80,000
23 days ago

Mechatronics Technician

Sereact GmbH

Stuttgart
Hybrid
EUR 40,000 - 55,000
23 days ago

Lehrkraft (m/w/d) für die Fachrichtung Metalltechnik mit Einsatzschwerpunkt Kfz-Technik

Stadt Augsburg

Augsburg
On-site
EUR 50,000 - 60,000
23 days ago

MSR Techniker (m/w/d)

Bo

Oberkirch
On-site
EUR 40,000 - 55,000
23 days ago

Techniker - Meister / Kältetechnik / Wartung / Versorgungstechnik (m/w/d)

Workwise GmbH

Neufahrn bei Freising
On-site
EUR 40,000 - 50,000
23 days ago

Techniker (m/w/d) Automatisierung & Robotik

manu dextra GmbH

Nürnberg
On-site
EUR 40,000 - 55,000
23 days ago

Kundendienstmonteur / Techniker (m/w/d)

expert Warenvertrieb GmbH

Gronau
On-site
Confidential
24 days ago

Inbetriebnehmer WMS / Inbetriebnahme - Ingenieur/Techniker (gn)

Remmert GmbH

Bad Oeynhausen
On-site
Confidential
24 days ago

Inbetriebnehmer WMS / Inbetriebnahme - Ingenieur/Techniker (gn)

Remmert GmbH

Bünde
On-site
Confidential
24 days ago

Techniker / Elektriker / Mechatroniker (m/w/d)

B+F Bakery & Food GmbH

Issum
On-site
Confidential
24 days ago

Inbetriebnehmer WMS / Inbetriebnahme - Ingenieur/Techniker (gn)

Remmert GmbH

Minden
On-site
Confidential
24 days ago

Service Technician - SKT

Vestas Wind Systems A/S

Hannover
On-site
EUR 35,000 - 50,000
24 days ago

IT-Techniker*in im Vor-Ort-Service der Schul-IT (w/m/d)

BITE GmbH

Germany
On-site
EUR 45,000 - 55,000
24 days ago

Ingenieur/Techniker/Meister Versorgungstechnik (m/w/d)

MBN GmbH

Köln
On-site
EUR 50,000 - 70,000
24 days ago

Techniker für den Bereich Hardware-Entwicklung m/f/d

Texas Instruments

Freising
On-site
EUR 50,000 - 70,000
24 days ago

Dipl.-Ingenieur / Techniker (m/w/d) Fachrichtung HLS

GoHiring GmbH

Nürnberg
On-site
EUR 50,000 - 70,000
24 days ago

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(Senior) Bauingenieur, Techniker oder Architekt für Fassadentechnik (m/w/d)
ZECH Hochbau AG, Zentralabteilungen
Stuttgart
On-site
EUR 55.000 - 75.000
Full time
21 days ago

Job summary

Ein führendes Bauunternehmen in Stuttgart sucht einen (Senior) Bauingenieur, Techniker oder Architekten für Fassadentechnik. Der Kandidat wird Fassadenprojekte eigenverantwortlich managen, von der Planung bis zur Abnahme. Anforderungen umfassen ein Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur sowie Erfahrung in der Fassadenplanung. Das Unternehmen bietet attraktive Vorteile, darunter flexible Arbeitszeiten, ein 13. Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Benefits

Attraktive Tarifvergütung
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Moderne Büros
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiter-Events

Qualifications

  • Abschluss in Bauingenieurwesen oder Architektur erforderlich.
  • Berufserfahrung in Planung und Ausführung von Fassaden erforderlich.
  • Kenntnisse in Ausschreibungs- oder Kalkulationssoftware.

Responsibilities

  • Expertise in Fassadenkonstruktionen verwalten.
  • Eigenverantwortliche Verwaltung der Fassadenprojekte.
  • Prüfung und Optimierung der Planungsunterlagen.

Skills

Fassadenkonstruktionen
Projektmanagement
Teamarbeit
Engagierte Arbeitsweise
Wissensvermittlung

Education

Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur
Bautechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker

Tools

iTWO
Logikal
Job description
Titel

Sie sind auf der Suche nach herausfordernden und spannenden Projekten rund um die Fassade? Sie möchten in einem abwechslungsreichen modernen Arbeitsumfeld Projektverantwortung übernehmen und Ihre Fassadenprojekte von Anfang bis Ende begleiten? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir suchen Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für unseren Fachbereich Fassadentechnik in Stuttgart als (Senior) Bauingenieur, Techniker oder Architekt für Fassadentechnik (m/w/d).

WAS ES ZU TUN GIBT
  • Sie sind der Experte (m/w/d) für die Fassadenkonstruktionen unserer vielseitigen und einzigartigen Projekte
  • Sie managen die Ihnen anvertrauten Fassadenprojekte eigenverantwortlich in allen Projektphasen
  • Sie übernehmen die Prüfung und Optimierung der extern erstellten Planungsunterlagen
  • Sie übernehmen sowohl die Kalkulation Ihrer Fassadengewerke als auch die federführende Leitung der Ausschreibungsprozesse, führen Vergabeverhandlungen mit Nachunternehmern und begleiten Ihre Projekte bis zur Abnahme der Fassadenbauleistung
WEN WIR SUCHEN
  • Ihre Basis ist ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur, eine bautechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (w/m/d) oder eine anderweitig passende Qualifikation.
  • Sie bringen einige Jahre Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von Fassaden bzw. Dächern und Dachkonstruktionen mit.
  • Sie kennen sich mit modernen Ausschreibungs- oder Kalkulationssoftwares, wie z. B. iTWO oder Logikal, aus.
  • Eine engagierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im Team zeichnen Sie aus.
  • Sie haben Freude an der Weitergabe und Vermittlung Ihres Wissens.
WAS WIR BIETEN
  • Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und variabler Home‑Office‑Gestaltung
  • 30 Tage Urlaub; zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
  • Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT‑Ausstattung und Dienst‑iPhone
  • Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team
  • Mitarbeiter‑Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
  • Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze
  • Mitarbeiter‑Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern

Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren.

ÜBER UNS

Die ZECH Hochbau AG plant, baut und betreibt schlüsselfertige Großprojekte und ist eines der führenden Unternehmen in diesem Segment in Deutschland. Seit 2021 im Verbund mit der ZECH Group und der Gustav Zech Stiftung, ist wir ein starkes und für Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen attraktives Unternehmen. Mit rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden verschiedenste Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösungen für die Baubranche. Dabei gehören Planung, Bau und Betrieb von Bürogebäuden, Kliniken, Sport‑ und Eventstätten, Hotels, Justizvollzugsanstalten und Verwaltungsgebäudenzu unseren Kompetenzen. In unseren innovativen Teams werden Sie zu einem wertvollen Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen überlassen und ein hohes Maß an Verantwortung übertragen wird.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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