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Zusammenfassung
Ein führendes Unternehmen der Maschinenbauindustrie in Biberach sucht einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d). Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung eines internationalen Teams, entwickeln die Projektmanagement-Strategien weiter und sind Ansprechpartner für Stakeholder. Angeboten werden ein sicherer Arbeitsplatz, faire Vergütung sowie diverse Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen bei Fragen zur Verfügung.
Leistungen
Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung in Mitarbeiterführung und Projektabwicklung.
- Projektmanagement-Zertifizierung nach IPMA, PMI oder Prince 2.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams.
- Erstellung und Umsetzung von Projektmanagement-Strategien.
- Coaching und Weiterentwicklung der Projektleiter.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Das sind Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines unternehmens- und länderübergreifenden Teams
- Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Projektmanagement Vision und Strategie
- Ansprechpartner für die Spartengeschäftsführung und Stakeholdern in Projekten
- Operative Führung von ausgewählten strategischen Projekten
- Organisation des Projektportfolio Boards in Zusammenarbeit mit dem Team Business Analysis
- Kontinuierliche Optimierung des Projektmanagements zur effizienten Durchführung von Projekten
- Coaching und Weiterentwicklung der Projektleiter
- Planung und Steuerung von internen und externen Ressourcen
- Disziplinarische Führung des Teams sowie administrative Leitung
- Verantwortung für die Ressourcen-, Kosten- und Budgetplanung
- Mitarbeit in strategischen Themen sowie Mitglied im erweiterten Führungskreis des IT-Shared Service
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Business Administration, Wirtschaftsinformatik oder -ingenieur
- Mehrjährige Berufserfahrung in Mitarbeiterführung, Projektabwicklung, Anforderungsanalyse, Moderieren von Workshops sowie Stakeholder Management
- Projektmanagement Zertifizierung nach IPMA, PMI oder Prince 2 Standard
- Kenntnisse in IT-Projektmanagement mit Hermes Methodik wünschenswert
- Gute Kenntnisse in Anforderungsanalysen, Projektmanagement-Tools sowie IT-Consulting
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kompetenzen in Projekt- und Prozessmanagement, internationaler Kommunikation sowie Moderation und Analyse
- Reisebereitschaft
Das bieten wir Ihnen
Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.
Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:
- Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
- Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. Tariflicher Sonderzahlungen
- Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
- Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. Für Freizeit, Sport und Shopping
- Möglichkeit des ÖPNV-Jobticket und Bikeleasings
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Harald Renz.
One Passion. Many Opportunities.
Die Liebherr-Components Biberach GmbH entwickelt und produziert hochqualitative, leistungsfähige Komponenten wie Großwälzlager, Schwenktriebe, Getriebe sowie Seilwinden. Mit einer hohen Fertigungstiefe und fundiertem Anwendungs‑Know‑How liefert sie die Komponenten sowohl als Serie, als auch passgenau für kundenspezifische Projekte. Die Produkte kommen nicht nur in den Anwendungen der Firmengruppe Liebherr, sondern auch in Maschinen und Anlagen externer Kundschaft zum Einsatz.
Liebherr-Components Biberach GmbH
Hans-Liebherr-Strasse 45
88400 Biberach
Deutschland (DE)
Harald Renz
+49 7351 41 3568
- Es ist kein Abschluss erforderlich
- Du beherrscht Deutsch
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.