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Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG
Mainova AG
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Fürstlich Castell'sche Bank, Credit-Casse AG
Universität Passau
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Kinderhilfe Oberland
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Stadtwerke Hannover AG
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Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
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"Die Arche" Kinderstiftung
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Eine große Einzelhandelskette in Rheinland-Pfalz sucht eine kompetente Führungskraft im Getränkesegment. Zu Ihren Aufgaben gehören die Teamführung, die Gewährleistung einer hervorragenden Warenpräsenz sowie die Verantwortung für die Hygienevorschriften. Bewerber*innen sollten eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen haben und idealerweise erste Berufserfahrungen im Verkauf mitbringen. Flexibilität und Kundenorientierung sind ebenfalls wichtig. Bewerbungen werden online entgegengenommen.
REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:
Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.
Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:945532)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.