Bereichsleitung (m/w/d) Krippe, Kindergarten und Hort - Herzogsägmühle

Kinderhilfe Oberland; Hohenwart; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Bayern sucht eine Bereichsleitung (m/w/d) zur Unterstützung der integrativen Krippen, Kindergärten und Hortgruppen. In dieser Rolle fördern Sie die Entwicklung pädagogischer Konzepte, unterstützen die Teamleitung und übernehmen Budgetverantwortung. Die Position ist zunächst befristet bis September 2027 mit der Möglichkeit der unbefristeten Weiterbeschäftigung. Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Behinderung.

Leistungen

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung

Transparente Vergütung nach AVR-Bayern

Zusätzliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Zusätzliche freie Tage

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung in der Leitung von pädagogischen Teams.
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement und rechtlichen Rahmenbedingungen.
• Bereitschaft und Freude zur Weiterentwicklung pädagogischer Prozesse.

Aufgaben

• Unterstützen der pädagogischen Teams mit Engagement.
• Operative Steuerung des Teilbereichs mit Budgetverantwortung.
• Zusammenarbeit mit Leitungen, Eltern und externen Stakeholdern.

Kenntnisse

Leitungserfahrung

Führungsstärke

Organisationsgeschick

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Mit Dir. Für Morgen.

Für unsere integrativen Krippen-, Kindergärten- und Hortgruppen der Kinderhilfe Oberland, suchen wir eine

Bereichsleitung (m/w/d)

ab sofort | 25 - 30 Wochenstunden | befristet

Sie unterstützen unsere pädagogischen Teams mit Engagement, Organisationsgeschick und Führungsstärke und begleiten deren Weiterentwicklung mit Herz und Erfahrung.

• Fachliche, organisatorische und personelle Unterstützung der Einrichtungsleitungen
• Weiterentwicklung von Konzepten und Qualität des Teilbereichs
• Operative Steuerung des Teilbereichs inkl. Budgetverantwortung
• Zusammenarbeit mit Leitungen, Eltern und externen Stakeholdern
• zunächst befristet als Elternzeitvertretung bis September 2027 mit dem Ziel der unbefristeten Weiterbeschäftigung

Vielfalt willkommen! Wir freuen uns über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Behinderung, Herkunft oder Geschlecht. Bei uns zählt Ihr Talent, gemeinsam gestalten wir Inklusion.

Unsere Arbeitgeberleistungen:

• ein engagiertes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Leitungsrunden
• sinnstiftende Arbeit
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• transparente Vergütung nach AVR-Bayern
• zusätzliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember)
• Beihilfeversicherung
• Vergünstigungen bei der KFZ-Versicherung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das wünschen wir uns:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss
• Leitungserfahrung sowie Führungs-, Organisations- und Kommunikationsstärke
• Kenntnisse in Qualitätsmanagement und rechtlichen Rahmenbedingungen
• Wertschätzender, teamorientierter Führungsstil und Freude an der Weiterentwicklung pädagogischer Prozesse

Ihr Kontakt zum Bereich:

Frau Bettina Düringer, Tel.: 08861 / 219 - 6110

Die Kinderhilfe Oberland ist Teil der Diakonie München und Oberbayern- und ist mit mehr als 5000 hauptamtlichen und 2000 ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen der größte soziale Träger in der Region. Gemeinsam gestalten wir Unterstützung für Menschen in allen Lebenslagen.