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Eine öffentliche Institution in Nordrhein-Westfalen sucht eine Führungskraft im Facility Management. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Hochschulstudium, umfangreiche Fachkenntnisse sowie Führungserfahrung. Zu den Aufgaben gehören die Motivation von Teams, Verhandlungen mit Stakeholdern und die Verwaltung von Liegenschaften. Die Institution bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub und einen flexiblen Arbeitszeitrahmen.
Führung und Verantwortung übernehmen : Sie übernehmen die fachlichen und personellen Leitungs- und Steuerungsaufgaben, motivieren Ihre Teams zur konzeptionellen Weiterentwicklung, koordinieren den Personaleinsatz und vereinbaren Arbeitsziele.
Mit Expertise die Hauptstellenleitung unterstützen : Als Schnittstelle zur Zentrale Facility Management ist Kommunikation Ihre Stärke und ein effizientes Wissensmanagement Ihr besonderes Anliegen.
Verhandlung und Kooperation leben : Sie führen Verhandlungen in Fällen mit übergeordneter Bedeutung mit unseren Kundinnen und Kunden, Vertragsparteien und sonstigen Dritten und sind zuverlässige Ansprechperson für die Leitungsebene der dienstlichen Nutzerinnen und Nutzer.
Gemeinschaftlich Zukunft nachhaltig und verantwortungsbewusst gestalten : Zusammen mit Ihren Objektmanagementteams nehmen Sie die Verwaltung der dienstlich genutzten Liegenschaften in Bonn und Umgebung wahr, sorgen für den rechtssicheren Betrieb, die Instandhaltung und Instandsetzung aller Gebäude und beachten die klimapolitischen Ziele der Bundesregierung.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni‑Diplom) vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Immobilienmanagement, Facility Management, Bauingenieurwesen, Architektur oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie verfügen über ausgeprägte Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung bzw. im Bereich Facility Management.
Sie sind motiviert, Führungsaufgaben zu übernehmen und konnten bereits Führungserfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position sammeln.
Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ein ausgeprägtes Planungs‑ und Organisationsvermögen, eine beeindruckende Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personalführungsqualitäten.
Sie weisen die für die Stelle erforderliche Genderkompetenz auf und setzen die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes konsequent um.
Eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse B) ist erforderlich.
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem interessanten Aufgabenspektrum.
Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, auch zur Führungskräfteentwicklung.
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.
30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, ÖPNV‑Jobticket und kostenfreies Parken.
Dann bewerben Sie sich online bis zum 09. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1384822.
Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Frauen werden nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und gleichgestellten Menschen werden bevorzugt berücksichtigt.
Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, erwarten wir, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt.
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.